　　作者：黄齐超

　　近日，一条记者所发的微博引起热议。该名记者称，其在一个人大代表驻地采访时，在卫生间遇到一名老年清洁工，该清洁工向记者鞠躬，并且连称其为“首长”。记者感慨称，因为此事心里很难过，他想对清洁工说，“这里没有首长，只有代表”。（3月14日《中国青年报》）

　　老年清洁工称记者为“首长”，让人感慨和莫名的悲哀。当然，这是老人误把记者当成了人大代表或政协委员了。窃以为，记者没有说出口的那句话是对的——这里没有首长，只有代表。无论清洁工还是代表、委员，他们都是平等的，虽然分工不同却无高贵卑贱之分。因此，不管是记者还是出席两会的代表，老人称他们为“首长”远不如称“同志”更妥当。

　　可以想象，倘若没有记者发出微博并引发公共热议，相信老人的单位非但不会觉得有什么不妥，还会表扬老人的言行，认为他做得对。可是现在，很多网友都为老人的“饭碗”捏一把汗：单位会不会因为他的言行受到围观而辞退他？如果老人真的因此而丢掉工作，那么，老人的单位就是“首长”理念的践行者，我们想让老人所在的单位扶起老人佝偻的自尊，那真的是错了。

　　其实，老人为称记者为“首长”，不单单是源自于老人与生俱来的自卑感，而且还有一定的社会渊源。想想看，两会上的服务员们不也有弯下身躯，面带微笑地对出席两会的代表们说“首长好”吗？欢迎礼仪是应该有的，但带有等级制度意识的欢迎词不要也罢。

　　唤醒部分民众沉睡的平等意识并非易事，这需要政府来引导。政府作为执政者，应切实树立起服务意识，可是，在一些地方，政府误导民众等级差别和长官意识甚嚣尘上。在我看来，三年前新疆某地一所学校，要求学生背上市委书记的名字，就是这种长官意识在教育领域一定程度的折射。

　　中央一再倡导人人平等，强调人人都拥有同样的尊严，可是，不等意识还是有一定市场的。那么，谁来做由“首长”到“同志”的引路人？这个沉重的问题，值得我们深思。

　　(来源:齐鲁网)