　　为深入贯彻落实区党建工作会议精神，卫生局党委将按照“深化管理、完善机制，提高能力、优质服务”的总体要求，通过抓动力、抓主线、抓载体，全面提升基层党建工作水平。

　　一、抓住“优质服务三年行动计划”这一动力促发展

　　深入实施优质服务行动计划，把优质服务要求落实到每一项工作、每一个环节、每一个层面，成为推进卫生科学发展的内驱动力，成为贯穿于推动各项工作高标准落实的一条主线。一是要不断挖掘优质服务内涵，加强宣传与发动，通过持续督导、现场推动、经验交流、典型引领等形式，在推动中不断完善，在改进中提高质量，在深化中全面提升，切实建成东丽卫生品牌工程、实效工程。二是充分利用2011年优质服务评估结果，对照评估缺陷进行全面分析，确定工作持续改进规划。要进一步调整优质服务评估标准、完善评估体系，提升评估工作的科学性和带动性。三是继续深化机构、业务、人员、财务、服务、党务六项管理，推动全系统进一步夯实管理基础、优化发展环境、强化内涵建设、提高服务质量，实现第二年度“持续改进、完善提高”的工作目标。

　　二、抓住“创先争优”这条主线促提升

　　认真贯彻区十次党代会精神，按照创先争优“五个好”、“五带头”的总体要求，加强基层组织建设。一是严格落实党建工作责任制。深入开展“基层组织建设年”活动，加强基层支部班子建设，进一步明确职责与分工，强化一把手责任；实施党建工作目标管理，细化量化考核指标；按照优质服务评估标准，完善工作程序，强化督导与培训，推动各项工作落实。二是加强党员队伍管理。创新党员教育活动方式，开展“最佳党日”评选活动；加强入党积极分子的教育培养与考察，举办卫生系统第六期入党积极分子培训班。三是深化“为民服务创先争优”活动。开展“创优质服务星级单位、争优质服务示范标兵”活动，做好2012年公开承诺工作，认真开展群众评议，引导基层党组织和党员更好履职。四是培养选树先进典型。对在创先争优活动中表现突出的党员先锋岗和党员示范标兵进行评选表彰；认真做好创先争优活动总结，建立完善长效工作机制。

　　三、抓住“三个载体”创新活动促落实

　　一是在加强卫生文化建设方面，研究制定《关于加强卫生文化建设的意见》，开展东丽卫生精神征集活动，组织干部职工开展“凝聚核心价值”卫生职业精神大讨论，总结提炼富有卫生行业和单位个性的精神理念及核心价值观，广泛凝聚共识，提高思想道德意识。二是在加强干部作风建设方面，开展“下基层、访医患、集民智、汇共识、促发展”主题实践活动，引导各级领导干部牢固树立群众观念，加强调研与服务，推动卫生各项工作。三是在加强医德医风建设方面，深入开展“医德医风大家谈”、“假如我是患者”等系列专题教育活动，引导广大医务工作者牢固树立“一切以病人为中心”的服务理念，切实增强服务意识、责任意识和危机意识，不断提高道德修养，改善服务态度，提高服务质量。