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怀孕教师请假被拒

发布时间:2012年03月16日 09:09 | 进入复兴论坛 | 来源:南方日报 | 手机看视频


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  阿娇是广州市白云区贤丰实验小学的英语老师,上周四怀孕两个月的她被医院诊断为先兆性流产。阿娇和丈夫阿超因此决定向学校请假调养一周。然而,因为阿娇请假太多,学生家长的意见较大,学校断然拒绝了阿娇的请假申请。

  被诊断为先兆流产

  阿娇来自江西,今年26岁,毕业于一所本科学校,刚毕业两年的她已换了一份工作,好不容易才进入现在的贤丰实验小学教书。虽然是一所民办小学,但对阿娇来说已经很满足,毕竟一个月可以领到2600元左右的工资。

  3月8日下午,已经有两个月身孕的阿娇突然感觉身体不适,于是第二天向学校请假一天。3月10日,阿娇被诊断为先兆性流产。医生还在病历上提醒,建议阿娇平时多休息调养。

  生个健康的小孩一直是阿娇和丈夫的希望,检查结果让夫妇们倍感不安。“尽管教学任务很重,但我还是很希望太太可以休息调养一个星期。”阿超说。

  3月11日,阿娇再次拿起电话,向学校领导提出申请,希望可以请假一周。但她的申请遭到学校领导的否决。为了再次争取请假,阿超再次致电给学校领导,并多次重申了请假的必要性。学校领导与阿超当晚8时在学校办公室沟通。校长并不同意阿娇请假,双方甚至因此发生口角,争吵间,校长激动地说,只要阿娇第二天早上不来学校,就口头通知阿娇不用来上班了。“她必须来上课,不然就引咎辞职。”在阿超提供的录音中,双方态度坚决。

  “我也知道老请假很为难,但这的确是不得不请的假。”阿超并不示弱,他决定即使学校不同意,妻子也要休假调养。

  在阿娇与校方签订的合同上,写着“乙方(阿娇)患重病或因工负伤,不能正常工作时,甲方(校方)给予不超过三个月的医疗期,在停工治疗期间按学校规章制度执行”。

  今年多次请病假

  尽管阿娇的病情特殊,但在贤丰实验小学校长秦德巢看来,阿娇的假已经不能再批了。

  记者在校方提供的请假申请上看到,阿娇的请假确实比较频繁。以上学期为例,2011年10月,由于奶奶去世阿娇请了4天假;11月中旬,由于第一次流产,阿娇再次向学校申请休假半个月;12月,阿娇又请病假2天。而今年开学以后,由于身体不适,阿娇多次请病假;就在两个星期前,阿娇还向学校请了4天婚假。

  “她老是请假,我们接受不了,学生家长的意见也很大,都联名要去教育局告我们了。”秦德巢说,上周五,在家长会的关键时刻,阿娇又突然发短信称要请假,由此也引发了学生家长较大的意见。

  “没有开除,只是不批假。”秦德巢说,哪怕阿娇在学校坐着上课,学校也允许。“我们也知道她的教学成绩一直不错,但我们也得考虑家长的意见。如果你是学生家长,孩子的英语老师三天两头请假,你怎么想?”

  秦德巢说,目前,关于阿娇是去是留,学校董事会还在处理,相信很快就会有结果。他表示,如果学校确定解聘阿娇,一定会按照法律规定,给付阿娇应该拿到的工资等。

  然而,学校的决定让阿娇陷入困境。对于这个压力大的家庭来说,无论是选择事业,还是选择家庭,都异常艰辛。

  (报料人:佚名 奖金:100元)

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