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自去年11月底，湖南郴州市农机局副局长王昌宏已连续数月未上班，音信全无，农机局成立了“寻找副局长专门小组”。王昌宏母亲称，听说儿子欠下巨额高利贷；而一名债主估计，王昌宏差不多有三四百万元的债务，主要用来做生意。（相关报道见今日本报11版）
笔者以为，郴州农机局不仅丢了一位副局长，还丢了三样“东西”。
第一件“失物”是机关形象。作为一名领导干部，王昌宏脱离工作岗位，杳无音信，郴州农机局本该按照组织程序和法律程序，及时向有关部门报告，却长期压而不报，不仅没找到人，反而在找人的过程中又丢了“人”。
第二件“失物”是考勤管理。公务员请假应该遵循必要的程序。王昌宏自去年11月29日就失踪了（也可能更早，只是单位未发觉），直到去年12月9日才由他的母亲递交了一张请假条――“我因身体不适，要到外地调养一段时间，请批准”。这张请假条不仅明显滞后，内容也含糊不清，郴州市农机局根本就不应该准假，王昌宏的表现已经构成了旷工，《公务员法》第八十三条第（五）项规定，公务员旷工连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，予以辞退，郴州农机局早就应该对王昌宏有一个处分定性，却一直未有明确说法。
第三件“失物”是廉政监督。法院的立案以及债主的现身足以证明王昌宏有很大的经商嫌疑，而国家严禁官员经商，王昌宏借高利贷从事某些活动已不是一天半天，郴州农机局始终未发觉未采取有效措施加以教育制止或惩处，属于廉政监督不力。
行政机关丢了廉政监督、考勤管理等“东西”比丢了一名官员更可怕，正是因为先丢了前者，才会丢后者。笔者以为，郴州市农机局丢副局长是面镜子，各机关单位都该照照这面镜子，看看本部门有哪些管理漏洞，有，就及时补上，否则，也很可能会丢官丢人。 李英锋（职员）
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