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这次两会，全国政协委员、利时集团董事长李立新提交了一份有关公务员医改的提案，呼吁尽快在全国范围内取消公职人员的公费医疗，实现全民医疗服务均等化，而且，取消公费医疗后，不应再享有“公务员医疗补贴”。(3月12日《钱江晚报》）
对企业职工来讲，公费医疗是一个早已远去的词汇，大学生公费医疗待遇这几年也取消了。此前还有消息说，中央单位公务员也将纳入医疗保险体系，24个省份的公务员取消公费医疗。但是目前一些地区的公务员仍在享受公费医疗待遇。即便是取消公费医疗，把公务员纳入医保体系的地方，大多保留了“不降低医疗待遇”，办理“公务员医疗补贴”、“补充医疗保险”之类的尾巴。
正如李立新委员所言：“医疗是人最基本的权利需求，也是公共服务的基本内容，公共服务不能因身份职业的不同而区别对待，它应该全民化、均等化。”公务员既当裁判员，又做运动员，独享福利大餐违背社会公平。
有经济学者指出，促进社会公平正义是一项系统工程。而分配公平是社会公平正义的核心问题。虽然社会分工千差万别，社会贫富悬殊不可能根本消失，但是，从政策上引导社会公平，扭转行业之间收入分配差距扩大的趋势，应该可以做到。公务员公费医疗待遇或者只是社会收入分配不公的一个现实缩影，但是公共政策如何更好引导社会公平分配，值得思考。
□叶祝颐
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