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日前，长泰供电公司编辑出版了《奉献一方》企业文化建设成果集，对公司文化建设进行了回顾总结，为企业文化建设的继承、发展和创新提供了借鉴和依托。
据悉，为树立国网品牌形象，实现以文“育”人、以文“强”企，按照内化于心，外化于形，秉承持续探索创新企业文化内涵，以人为本、全员参与，重在建设、突出特色，统一规划、分步实施，建设以“诚信、责任、创新、奉献”为核心价值观的优秀企业文化，长泰供电公司“三融入”倾力打造优秀企业文化。
一是通过把企业文化建设融入到自我教育中，以电子版下发各部门，利用内部网站、广播等宣传媒体，座谈、讨论、宣讲等载体，宣传企业文化的“五统一”的科学内涵和本质要求，通过开展企业文化“宣传月”、学习周活动，来提高员工对公司企业文化的直观认识和内心感受，使统一的核心价值观成为员工的行动指南。
二是把企业文化建设融入到生产经营中，结合实际工作开展特色载体活动，结合秋检开展了“安全短信助秋检”、“平安秋检大家谈”的安全文化。结合创先争优迎峰度夏工作，开展“平安服务进校园”、“牵手孤寡老人”等活动的服务文化。结合 “以廉为荣、以贪为耻”，通过实行网络宣廉、短信送廉、家庭助廉开展廉洁文化。
三是把企业文化建设融入到休闲娱乐中，积极开展文体活动，坚持贴近基层、贴近职工、贴近实际、贴近生活，用职工喜闻乐见的形式，开展演讲比赛、征文比赛、职工才艺展示等丰富多彩的文体活动，不断提高了职工的文化品位和整体素质，倾力打造优秀企业文化。（郑丽燕 陈汝健）
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