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湖北日报讯 （记者罗序文）宜昌市在城市社区推行网格化管理，独创出“一本三化”的“宜昌经验”获得全国好评，今年在全省推广。
宜昌没有就此止步，而是积极探索深化社会管理的新路子。2月23日，市政法委负责人到河南新郑考察后，立即在宜都市、伍家岗区和夷陵区试点社会管理城乡一体化。2月27日，宜昌考察团到安徽铜陵、江苏南通学习归来，随即准备推动社区管理体制综合配套改革。
昨日，全国人大代表、副省长、宜昌市委书记郭有明说，加强和创新社会管理，宜昌走出了一条既符合科学发展观要求、又具有宜昌特色的新路子。但社会管理创新没有终点，经济发展，社会变迁，管理要与时俱进，“宜昌经验”还需要不断完善。
当前，我国经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，思想观念深刻变化，加强和创新社会管理成为一个紧迫的新课题，考验着各级党委政府的智慧。
一年来，创新社会管理一直是省委、省政府贯穿全年的重要工作。每季度，省委、省政府都要像分析经济形势一样分析社会管理形势；每半年，省委、省政府召开一次社会管理创新现场推进会。“十二五”期间，全省规划社会管理基础设施建设项目2000余个，总投资160亿元。
地方政府积极探索。宜昌的网格化管理、黄石的警务改革、武汉的城管革命，都引起全国关注。黄石警务改革推动警力下沉，九成以上出警都能在5分钟内赶到现场，社区民警成为居民家门口的警察。武汉“城管革命”整治17类突出问题，使武汉城市面貌焕然一新。
网格化管理并不是宜昌首创，但宜昌把网格化和信息平台有机结合起来，开了先河。警务改革也不是黄石先行，但黄石将社区民警兼任社区副主任或副书记作为一种制度安排，则成为全国首创。
任何一项关乎社稷民生的重大社会管理创新，有一条始终不渝的标准，那就是群众是否满意。去年末，省统计局抽取了3万多个点进行测评，全省群众安全感、满意度同比分别上升3.38和4.37个百分点。
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