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□张春晓 王金陵 报道
本报济南讯 记者日前从省总工会获悉,截至2011年底,我省有13.4万个基层单位建立了职代会制度。全省职代会建制率,非公有制企业、规模以上非公有制企业分别达到73.7%、91%。厂务公开制度,非公有制企业达到70%。
在东岳集团公司,每个车间都设立了“有困难找联系干部”公示栏,把公司、车间和直接领导的办公电话、手机号码、个人照片公示上墙,职工有困难、意见和建议都可以直接与联系干部进行沟通,拉近了管理者与广大职工的情感距离,民主氛围浓厚。去年公司还把职工代表座谈会这一制度进一步延伸,针对不同层面的技术骨干、新分配的大学生代表等多层面分别召开座谈会,并建立了“提案改善激励制度”,对提出的合理化建议采纳的,给予50元-1000元不等的奖励,仅去年,职工就提出合理化建议240余件,其中有220件被公司采纳。
据省总工会民主管理部部长侯国华介绍,非公企业是我省推进厂务公开、民主管理的难点与重点。到2013年底,全省非公有制企业职代会和厂务公开制度建制率要达到85%以上,规模以上非公有制企业达到95%以上；在建工会的区域(行业)中职代会建制率达到90%以上。
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