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3月7日下午，十一届全国人大五次会议新闻中心举行发布会，人力资源和社会保障部部长尹蔚民在会上介绍了深圳市公务员聘任制试点的情况。
深圳市公务员聘任制试点一直是媒体关注的问题。尹蔚民在会上回应记者提问时表示，从深圳试点的情况来看，效果还是比较好的。深圳市采取的是一个增量的改革，原来的公务员不动，新进入公务员队伍的公务员试行聘任制，签订聘任合同、进行协议工资，建立了养老保险的制度。
尹蔚民称，就这个问题自己曾经专门到深圳进行调研，听取公务员主管部门、聘任制公务员和社会各方面的意见。从了解的情况看，大家对深圳聘任制公务员的试点给予了积极的评价。特别是聘任制公务员自身，他们给予了比较好的评价。在尹蔚民召开的座谈会上，几位其他地区考入深圳市的年轻公务员，表达了自己深刻的体会：有了工作的动力、有了工作的方向。当然，他们也认为这打破了“铁饭碗”，由原来的“铁饭碗”变成了“瓷饭碗”，所以他们更有了工作的动力。
尹蔚民表示，深圳市聘任制公务员仍然在试点进程中，还需要进一步完善。深圳试点所取得的经验有没有普遍的意义、在全国能不能推行，这是深圳试点需要进一步回答的问题。他说：“我们还是积极支持和鼓励深圳市进行探索，不断完善聘任制公务员的办法，能够经过不断的总结完善，形成一套规范的制度和办法，以便为将来在全国推行聘任制公务员时提供借鉴。”（姚奕）
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