　　本报北京3月8日电（记者沈刚于宛尼张锐）“基层代表呼吁尊重一线工人，其实是呼唤对劳动的尊重。”今天小组讨论结束后，全国政协委员、中科院可持续发展战略研究组组长牛文元原本急着要去处理要事，但一听本报记者提及“劳动之惑”的话题，立即停下脚步，认真接受采访。

　　本报8日一版以《五位一线工人代表直言“劳动之惑”》为题，报道了劳动特别是一线工人的劳动得不到尊重的现象，在与会的全国人大代表和全国政协委员中引起强烈反响。大家对此的普遍共识是：对于轻视一线工人、忽视劳动价值现象，全社会都必须警醒。

　　“改革开放以来，包括一线工人在内的广大劳动者，为国家富强奉献了无数的汗水与智慧。但由于收入分配不公等种种原因，很多人渐渐忘却了‘劳动光荣、工人伟大’这个最基本的道理，甚至看不起一线劳动者，这是不正常的。”牛文元比了个手势以示强调，“不论是在什么时代，工人都应该受到尊重他们是财富的直接创造者。尊重一线工人，就是尊重劳动。”

　　代表委员们表示，缺乏对劳动和劳动价值的认识，直接造成社会功利心态和投机倾向，现在社会上许多人都存在一夜暴富的急功近利心态，不愿意踏踏实实地工作劳动。这样的氛围也直接导致劳动者权益得不到保障、贡献得不到应有的认可。

　　“在一些企业中，劳动者的话语权被漠视；在一些地方，‘廉价劳动力’被视为招商引资的条件。”全国政协委员、贺龙元帅之女贺捷生愤怒地说，一些企业主只顾利润，漠视农民工合法权益，连职业病都得不到治疗，欠薪更是屡禁不止，这种局面必须改变。

　　“其实，看不起工人的人，自身才是可悲的。”全国人大代表、四川宜宾五粮液集团公司总裁唐桥说，“在我们企业，酿造技术需要传承，厂子里的工人都是我们的‘宝贝’，没有他们的劳动，企业就失去了创新的动力。重视工人、尊重工人，企业才能留住人才；劳动关系和谐了，企业才能发展得更快、更好。”

　　唐桥在调研中发现，正是因为一些企业家不重视工人的劳动、忽视工人的合法权益，导致其员工频繁流动，影响了企业的发展。“从更高的视角来看，漠视一线工人的价值，必然导致技工人才的匮乏，进而引发实体经济‘贫血’。所谓的产业‘空心化’，并不仅仅与宏观层面的政策有关，也与一个个鲜活的工人个体密切相关。”牛文元总结说，一线工人的待遇、劳动者的尊严，关乎实体经济，关乎国家经济的可持续发展。

　　作者：沈刚于宛尼张锐