今年的鲁能一线队是史上最年轻的一届，据山东电力集团公司总经理、鲁能泰山足球俱乐部董事长李同智介绍，一线队的38名队员平均年龄只有23.6岁，其中有16名是90后小将，这个赛季除了要完成联赛“保三争一”的目标外，鲁能还有一个任务是锻炼年轻队员，这两条主线将会贯彻整个赛季，至于怎样做才能齐头并进，李同智在7日的誓师大会上提出了至关重要的一点要求：必须始终保持一颗冠军心。

　　作为中超时代成绩最好的俱乐部，虽然鲁能拿了3次冠军，但从来没有卫冕过，而且还陷入了“偶数年成绩好、一到奇数年就歇菜”的魔咒中，为什么不能在成绩上保持连贯性？最主要的原因还是出在俱乐部和球员身上，李同智也坦言球队在面对巨大压力的时候，往往发挥不出真正的实力。

　　今年虽然是偶数年，按照规律似乎又到了鲁能夺冠的时候，但球队的现实是没有引进任何一名内援，还放弃了第五外援，同时提拔了大量年轻小将，如何协调成绩与锻炼年轻队员之间的关系，李同智的观点和滕卡特不谋而合，“我们没有理由不相信自己的实力，没有理由不打败任何一支强队，足球不是一两个球星的运动，只有靠团队才能取得胜利，虽然今年遇到一些困难，但是冠军心不能丢，我对球员的要求是在精神上必须积极向上。”

　　除了冠军心外，李同智还提出俱乐部在开放合作上还要有共荣心，这一点也释放出了一个信号：鲁能是否会在接下来的几年中在青训机制上与恒大抗衡。

　　所谓开放合作上的共荣心，其中一点是要对外开放。据李同智介绍，鲁能要在全国范围内酝酿筹建更多的足球学校，在条件允许后，还将在国外建立青训基地。从今年开始鲁能足校的球队将整队外派拉练，一般持续20天左右，在一线队西班牙拉练时，U19队就去了葡萄牙。此后，足校各年龄段的梯队均有这样的机会。另外鲁能已经开始完善自身的硬件建设，俱乐部开始修建室内人工草皮的足球场，以保证风雨来临时球队正常训练，此外还有新的健身房，里面包括健身器材、游泳池等设施。所有的这些举措，就是要狠抓青训体制建设，为优秀年轻队员的培养创造出最舒适的条件。