《方案》将充分调动保洁员的积极性。

　　新闻速读继富民县为东村镇7个村委会配置专职环卫保洁员后，为进一步提升辖区环境卫生，东村镇制定了《东村镇保洁员管理实施试行方案》（以下简称《方案》）。《方案》规定：保洁质量达不到要求，又拒不整改的保洁员，将扣除当月全部工资。

　　本报讯记者蔡晓磊通讯员张琳建摄影报道 “今后，乡村保洁员作业质量达不到要求，将被扣除当月全部工资。”富民县东村镇副镇长杨应泉说。近日，东村镇希望通过完善制度，进一步提升辖区农村环境卫生。

　　去年，富民县为辖区内公路沿线、河道沿线的重点村子配备专职环卫保洁员，东村镇辖区内的7个村委会也在其中。有了专职保洁员后，7个村委会的环境卫生有了大幅改善，然而东村镇对此并不满足。为使保洁员作业质量进一步提升，乡村环境卫生进一步改善，东村镇研究制定了《东村镇保洁员管理实施试行方案》（以下简称《方案》）。

　　目前，富民东村镇保洁员工资为每月600元。为充分调动保洁员的工作积极性，《方案》规定：保洁员的工资发放将与保洁效果挂钩。杨应泉介绍，目前东村镇希望通过制度制定的完备和检查整治力度的增强，使辖区环境卫生更加整洁、有序。

　　如今，每个星期，东村镇“四创两争”办公室和村委会人员会对保洁员保洁区域的保洁质量进行不定期抽查。若抽查发现保洁效果达不到要求，一次扣除本月工资50元。对于保洁质量达不到要求，又拒不整改的保洁员，则会扣除当月全部工资。另外，保洁员一旦不服从“四创两争”办公室或村委会统一安排参与卫生大扫除，一次扣除当月工资100元，对既不服从安排，又两次以上不按照要求整改的保洁员，东村镇将对其进行调整。反之，对于全年认真履行保洁员职责、工作积极主动、表现较为良好的保洁员，东村镇将给予适当奖励。

　　除此之外，《方案》从工作职责、工作制度等方面，对东村镇辖区内村庄重点区域的保洁员制定了具体的实施细则。如保洁员的工作时间为每天早上6点到晚上8点，每天早上8点前必须完成普扫一次，其他时间为循环往复的清扫保洁；保洁员除做好保洁工作外，还应积极宣传农村垃圾集中收集处理的好处，教育引导村民自觉把垃圾投放到垃圾箱、垃圾桶中，养成良好的生活习惯，做到不乱扔、乱堆、乱放垃圾等。