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昨日坊间传闻称，金地集团(600383,股吧)将裁员降薪10%。据业内消息人士透露，金地集团将裁员10%，降薪10%。这突如齐来的“双十”风波让人们意识到2012年或许会出现真正意义的“裁员潮”。金地集团有关负责人昨日否认了公司裁员降薪10%的说法。
金地集团内部人士昨日对记者表示，公司绝对没有裁员10%降薪10%这回事，这完全是市场谣传。行业不景气裁员降薪解决不了问题，如果公司有这方面的动作，公司会第一时间发公告披露。
金地集团人事部门有关人士告诉记者，近日有听到金地裁员和降薪的传闻，但目前没有见到公司下发的裁员红头文件，今年职工的工资现在也没有下降。她说，公司裁员和降薪是公司领导决策的事情，公司一般员工不知道这方面信息。
另有业内人士透露，金地集团去年底就有裁员，今年开工后也有裁员。金地裁员主要是房地产公司裁员，可能属于优胜劣汰的正常人员流动。
此前多家房地产企业被卷入“裁员”传闻。尽管每家公司都以各自的说辞否认了“裁员”一说，但整个行业依然因此而感受到莫大(博客,微博)的寒意。
“裁员是个负面消息，作为公司，肯定不愿意承认。据我所知，裁员已是业内的普遍情况，当然也是一种正常现象，因为岁末年初本身就是公司调整人员的时节，再加上整个行业处于低谷期。”中国房产信息集团资深分析师薛建雄表示，对于企业而言，裁员是降低成本最直接最有效的办法。
事实上，中小房企裁员现象已较为普遍。广州市房地产学会副会长广州新城市投资集团董事长曹志伟日前在微博上透露：“一位同行老总谈起他们公司跟进大集团的做法，通告了裁员方案，像2008年那样。”
在接受媒体采访时，曹志伟直言，一些只有一个项目的小开发商已经直接关门，用不着裁员了。裁员的都是大公司，一种是以年终考核的方式进行，不过关的直接裁减，另一种以架构重组的方式进行，把一些没有项目，暂缓拓展的地区公司直接撤销。最后只留下三个人：地区老总财务总监，还有人力资源主管，负责裁员。
曹志伟表示，据他了解，房企裁员比例一般在30%至40%，最高达60%，“不过裁员的一般都是地区公司，不在总部”。
房地产业内专家半球表示，中小房地产企业普遍裁员降薪，但许多房企裁员在正常范围，或者属于正常的人员流动。不过，2012年房企裁减其他岗位同时招收销售员工，说明房市低迷期应还是销售为王。（作者：钟国斌）
(本文来源：深圳商报)
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