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人民网牡丹江3月7日电 为进一步提高边检服务工作水平，黑龙江东宁边检站以“三访三评”深化“大走访”活动为契机，在实际工作中着力提升四种能力，拓展提服工作外沿。
一是提升检查员亲和力。组织官兵深入外贸公司，了解他们的实际困难，提供优质边检服务;与特困学生、孤寡老人、失足青少年等开展“一对一”帮扶，发动官兵捐款，传送关爱和温暖;与劳动保障、司法等部门在口岸设立维权中心，为出国务工人员提供法律援助。
二是提升窗口服务吸引力。立足窗口服务主阵地，开展礼仪型、专业型、服务型、阳光型、廉洁型“五型”和会办理业务、会执法办案、会开展咨询、会做群众工作“四会”文明窗口争创活动，切实提高办事效率。
三是提升开展群众工作能力。站党委成员分别带队登门走访党政领导、人大政协代表及边检监督员，听取他们的意见建议，接受评议和监督。通过开展交流座谈、发放问卷等形式，组织官兵深入企业群众，倾听人民心声，真正让老百姓觉得边检官兵是他们的贴心人。
四是提升边检工作影响力。定期向驻地党委政府汇报工作、将边检工作纳入地方政府经济发展战略，积极在新闻媒体上宣传边检服务措施;开展警民恳谈、警营开放日等警民互动活动，让群众更多的了解边检工作和警营生活，在警政、警民之间搭起更多的“连心桥”。
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