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中广网北京3月7日消息（记者冯会玲）据中国之声《新闻纵横》报道，在近年来的两会上，除了经济和民生，科技问题也越来越多地成为代表、委员关注的话题。虽然，当前中国的论文数量已经排名世界第二，技术交易额连年以20%的速度增长，但科技创新仍然难以追赶发达国家水平。
尽管“苹果”等众多国际电子品牌都打着中国制造的标志，但我们只能赚到低廉的代工费，而人们还在讨论：何时才能诞生中国的“乔布斯”？对于这些备受关注的焦点问题，科技部部长万钢会给出怎样的回答？
万钢曾当过同济校长，也曾担任奥迪公司技术研发负责人，中国的自主创新能力到底缺在哪里？他心里最为清楚：产、学、研真正完美结合，是解决问题的关键。
万钢：科技怎么样能够起到支撑和引领的作用，特别在产业变革方面要引领经济的发展，它中间的最重要的连接体是谁呢？是企业。但一些企业家跟我说，当我走到世界前列的时候我突然发现不知道怎么干了，因为以前我是看着人家干，我敢干；还有一些企业，正在从这种资源消费的转型当中去摸索他怎么样来进行他的改造，我们就要接受改造。这些都需要科技的支撑。
在万钢看来，要让企业能够成为创新的主体，尤为重要的是，要给他们提供一个平等竞争的良好环境。
万钢：科技和经济结合的第一点就是要让企业成为我们技术创新的决策，成为研发组织活动和研发成果的推广应用的主体。要为国有企业、民营企业、中小企业创造一个平等竞争的良好环境，特别是对微小企业要给予特殊照顾。
企业有了良好的环境，创新型人才自然不可或缺。中国能不能出个乔布斯？这是困扰国人很久的一个问题。万钢没有直接给出答案，但他对创新型人才必备的三个条件给出了详细的解释。
万钢：我觉得创新型人才在他得到一个完整系统的教育之后，最重要的是让他承担重任。骏马一定是在草原上跑出来的，我们国家农业科技人员一直是科技人员当中发展比较快的，贡献也比较大的，就是因为他们扎根大地，他们把论文写在大地上。
万钢说，创新型人才就一定要从育苗环节开始，论资排辈是再也使不得了。
万钢：我觉得第二个重要的就要让青年人才及早的承担科研任务，创新的任务，压担子，担责任，他就一定能起来，所以论资排辈是绝对再使不得了。
万钢伸出左手的三根手指肯定地说，科技的开发也表现在人才的开发上，所以跑马场不仅要修得又宽又圆，还必须让各种肤色的骏马都能尽情展现。
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