　　昨日上午，云南省新提拔省管干部党风廉政建设及履职能力培训班（第六期）开班式在省委党校举行。这次参加培训的171名新提拔省管干部在接下来的几天时间里，将接受廉政法规、反腐倡廉、心理调适、履职能力等知识培训。

　　省委副书记仇和出席开班仪式并讲话，省委常委、省纪委书记辛维光主持。

　　“领导干部身上存在的作风问题，直接影响到党的方针政策的实现。”仇和指出，加强党风廉政建设是巩固党的执政地位的必然要求、是推动我省跨越发展的关键举措、是保证干部健康成长的现实需要。分析我省近年来查处的违纪案件发现，很多案件的涉案人员都是因为在廉洁方面、在作风方面把握不好，出了问题，受到党政纪处分，教训非常深刻。领导干部必须树立正确的人生观、权力观、政绩观和利益观，及时改正不廉的思想、消除违纪的苗头，坦坦荡荡做人、清清白白从政、实实在在干事，努力成为一名政治上清醒、经济上清楚、生活上清白、工作上清廉的党员领导干部。

　　“领导干部的素质、能力和水平是决定事业成败的关键。”仇和认为，领导干部的素质直接决定着省委、省政府的战略决策能否得到有效贯彻落实，决定着影响科学发展和谐发展跨越发展的各种障碍能否得到及时破除，决定着群众关心的热点难点问题能否得到根本解决。他强调，新提拔的省管干部要坚持勤学善思、服务中心工作、密切联系群众、珍惜同志友谊、遵守廉政准则，不断提高科学决策能力、服务保障能力、联系群众能力、合作共事能力、拒腐防变能力，切实把提升履职能力的过程转化为推动工作的过程，使提升履职能力的成果转化为促进工作的成果。

　　2008年以来，省委连续举办5期党风廉政建设及履职能力培训班，先后对全省522名新提拔省管干部进行了培训，对领导干部拒腐防变、提升能力、全面履职起到了重要作用。

　　今年的培训班，是省第九次党代会以后新一届省委安排举办的第一次党风廉政建设及履职能力培训。中央纪委、最高人民检察院、北京大学及省委办公厅、省委组织部等单位的相关领导和专家学者，将为新提拔的省管干部通过专题辅导、现场教学、视频教学、案例分析，及组织开展自学和撰写心得体会等方式，进行廉政法规、反腐倡廉、心理调适、履职能力等知识培训。

　　（陆敏）