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本报3月6日讯（记者 陶小爱）“为官者，要勇为人民创政绩，为官一任，如无所作为，坐失先机、错失发展主动权，影响一个时代，是对人民极大的不负责。”在今天召开的长沙市2011年度绩效考核总结讲评大会上，省委常委、长沙市委书记陈润儿一席话，让与会者震撼。
长沙市自2007年开始，率先在国内推行党政领导班子和领导干部绩效考核，5年来，每年都对区县（市）分类进行排名，市直单位累计评出一等班子92个（次），二等366个（次），三等26个（次），三、四等班子成员58人（次），诫勉102人（次），免职撤职20人。长沙不断探索完善考评机制，有力助推了长沙经济社会各项事业的发展。5年来，长沙市连续赶超5个省会城市，综合竞争实力排名前移至全国第7位，去年，财税收入首次突破千亿大关，被省政府特别授予“经济发展突出贡献奖”。
干部绩效考核，已成引领长沙经济社会发展的指挥棒、助推器，干部的检验尺。长沙市近年提拔使用的领导干部，90%以上都是从考评中脱颖而出。陈润儿说，为官一任，致富一方，就是要追求政绩，创造政绩。他说，政绩要符合人民的利益，经得起历史的检验，不能贪一时之功，一任之绩。陈润儿说，时代决定我们是创业的一代，我们要创什么样的政绩，留下什么样的业绩，要经得起历史的拷问。
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