　　本报讯（记者黄程杭州湾新区记者站袁红薇周斌）“每周上班5天，周末休息2天，虽然我还是学生，但已经跟上班族没什么区别了。”长江职业学院毕业班学生王彬，在杭州湾新区参加毕业实习已经3个月了，他希望实习结束后继续留在新区工作。学习汽车检测与维修专业的他，去年寒假就曾来到吉利集团冲压车间实习。他说，杭州湾新区对在校大学生在新区实习以及毕业后留区就业有多种补助补贴，这让他感到很踏实。

　　杭州湾新区人力资源和社会保障局相关负责人介绍，来新区实习的在校大学生，每月可享受500元生活补贴，来回路费报销；实习考核合格后留区工作的高校毕业生，可享受每年1000元的社保补助；经选拔到新区企业工作的优秀毕业生，可享受每月300元生活补贴和每年1500元社保补助。统计数据显示，截至目前，新区发放给在新区实习、就业的大学生的资金已达117万元。

　　据了解，前年选拔来新区企业实习的131名高校毕业生中，有115名与企业签订了劳动合同。去年的高校毕业生实习计划中，有52家企业申报1494个岗位，其中吉利集团320个岗位人员全部到位，提前上岗实习，并都表示了留区工作的意愿。

　　此外，新区还与宁波技师学院、宁波工程学院、杭州湾职业高级中学等12所省内外职技院校签订了校地人才合作协议，搭建人力资源引进平台。就在春节前夕，新近落户杭州湾新区的上海大众与新区有关部门一道，赴宁波技师学院、宁波工程学院、杭州湾职业高级中学等6家大中专院校，展开上海大众浙江（宁波）项目的首期招聘工作。此次招聘的是B类技术工，主要安排在设备维修岗位。宁波、慈溪两地有350人报名参加笔试，200人进入面试，最终105人进入体检。体检合格后，入选者将赴上海安亭进行6至12个月的岗位培训。