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招聘会资料图片
招聘会上感受学子择业心态
李惊亚、胡左高、陈嫱
记者采访贵阳市多场招聘会了解到，与往年相比，今年大学生求职择业心态发生了变化，观望情绪较浓，贵州本土用人单位面临“人难招、留不住”的尴尬。
务实
贵阳市人力资源市场举办“龙年新春综合性大型人才招聘会”，１５０多家企业入场招聘，记者看到，许多求职者认真阅读招聘信息，期望找到满意工作。
哈尔滨师范大学心理学专业大四学生丁洁刚投递了一份应聘人力资源管理岗位的简历。“我父母在贵州国企工作，虽然有编制，工作稳定，但不具挑战性。我更看重平台，希望能进入一家不错的民营企业，从普通办事员干起，锻炼自己的能力。”
大专毕业一年多的刘少军，年前辞掉工作，在招聘会上转了一整天才投出一份简历。他说，自己学的是环境工程，想找份适合的工作，如果一时找不到，可以把要求再放低点，先找一份工作干着。
来自遵义的周泽波从武汉生物工程学院毕业近６年，学生物工程专业，他在两家公司做过技术员，去年在玉屏县创业做家电维修生意，因为没有对当下市场做充分分析，开张后发现市场太小而竞争者众多，于是又来贵阳找工作。他说：“转了一上午就看中一个厂长的职位，以前在广东人管理的车间里干过３年，有一定的经验，但越是好岗位竞争越激烈。”
贵阳市人力资源市场常务副主任刘润生说，虽然今年的高校毕业生尚未完全进入人才供方市场，但企业已显示出旺盛的需求，“抢人才”架势十足。贵阳市要求市场今年一季度提供招聘岗位２.７５万个，但从元月至２月６日，市场需求岗位就已达４.６万个，一季度有望突破１０万个，涉及各个领域。
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