　　南通开发区不断拓展反腐倡廉领域，着力完善非公有制企业纪检监督制度。目前全区以纪委、纪检监督小组、纪检监督员等三种形式在规模以上非公企业中建立了纪检监督组织52个，1890名党员职工纳入纪检监督组织管理范围，另有30多家非公有制企业纪检监督组织正在建设之中。这是南通开发区2月29日党风廉政建设和反腐败工作会议上传出的消息。

　　针对开发区外资企业、民营企业较多的特点和非公企业党员不断增多的实际，开发区纪工委在深入调研的基础上，将设立非公企业纪检监督组织工作摆上重要位置，提出“党员发展到哪里，党的监督就跟到哪里；党的组织建设到哪里，党的纪检工作就延伸到哪里”的工作目标，专门出台《关于在全区非公有制企业设立纪检监督组织的实施意见》，创新机制，创新平台，自2009年起，率先在全省建立生产型非公有制企业纪检监督组织，目前全区85%以上的非公企业党员职工纳入纪检监督组织管理范围。非公有制企业纪检监督组织在加强对党员的教育监督管理、促进企业又好又快发展方面的作用越来越明显，得到企业经营管理者和广大职工的普遍欢迎。

　　去年以来，开发区又进一步拓展反腐倡廉领域，着力完善非公有制企业纪检监督制度，按照“强点扩面”的要求，以“外资企业抓提升、中小企业抓发展、新型企业抓突破”为目标，采取加强指导、强化保障、树立典型、培育特色等措施，将纪检监督组织向现代服务业、科技研发、外包服务和街道中小企业延伸，进一步拓展非公有制企业纪检监督组织建设覆盖面。同时，大力推进基层站所监督委员会建设，在全区62家基层站所单建或联建监督委员会29个，实现基层站所监督委员会建设全覆盖。

　　在加大纪检监督组织建设力度的同时，南通开发区还进一步突出反腐倡廉工作在非公企业的“管用”性、“服务”性。全面整合新经济组织纪检监督资源，探索建立区非公有制经济效能建设中心，大力开展“投资项目有困难，效能服务帮你忙”、“创业你来，服务我来”等主题服务活动，为投资者提供导办、代办、督办服务，进一步提升纪检监督工作在服务非公有制经济发展方面的话语权、贡献率和公信度。