　　2005年，汪成荣被中国残奥管理中心聘为教练，他所带的两名运动员在2008年北京残奥会上获得3金1银。2011年10月，中残联奖励汪成荣149.91万元。得知消息后，汪成荣所在单位、青海省体育工作一大队要求汪上交奖金由组织重新分配，汪成荣不同意。2011年12月28日，青海体工一大队给予汪成荣停职处理，大队长杨海宁称，“他不肯交钱的话，我们还有其他手段。”（3月1日《新京报》）

　　其实，汪成荣所遇到的情况一点也不新鲜，青海体工抱有的心思显而易见，就是为了钱。在青海体工看来，分享汪成荣所获的奖金乃天经地义之事：其一，汪成荣的事业单位编制在青海体工，是青海体工的人，他所获得的荣誉也就是青海体工的荣誉，他获得的奖金自然需要青海体工来重新分配；其二，青海体工在编人员可不仅仅只有汪成荣一个教练，还有其他很多，他们没有功劳也有苦劳，如今汪成荣获得了这么多钱，自然需要贡献出来一些。

　　理直气壮地强抢汪成荣的奖金，青海体工未免太霸道，面对记者的疑问，居然声称“他不肯交钱的话，我们还有其他手段”。事实上，青海体工所坚持的观点毫无道理，经不起半点推敲。先说汪成荣的编制问题。的确，汪成荣的编制单位是青海体工，但是这并不意味着单位就有了支配职工收入的正当性。编制是一种身份证明，但并不等于卖身契约。诚然，汪成荣在中残联担任教练期间，青海体工向他发放工资奖金。可关键的问题是，工资与中残联的奖金之间并不存在必然关联，难道能说没了工资汪成荣就无法带领运动员获金牌？

　　其次，根据汪成荣在残奥会上取得的成绩，中残联对其进行嘉奖而不是对青海体工进行嘉奖，这表明这份百万奖金是属于汪成荣的合法收益，是汪成荣的个人财产，如何支配也就是汪成荣的个体自由了。青海体工妄图分羹一杯，拿出的理由是别人都把奖金交过来，这样的理由明显经不起推敲。一方面别人的奖金不多，即便交也只有几千块，可汪成荣需要交百万元，而最后能拿到手的也只有20%，这摆明了是在侵犯个人财产。另一方面汪成荣取得的成绩也是个人的，凭什么与他人分享，难道就因为一个编制？

　　截至目前，青海体工为了要钱已经做了很多举措，最严重应该是把汪成荣停职了。不过停职理由令人愕然，青海体工称，“中残联于2011年10月给予汪成荣同志高额成绩奖励，但该同志隐瞒情况，不执行大队的决定。汪成荣同志隐瞒组织、不服从管理的行为，在教职员工中造成了不良影响”。既然是人家个人的财产，怎么处理还要上报，这样的理由不知道是青海体工的无知还是已经为了钱疯狂了。

　　事实上，之所以造成目前双方的争执，根本原因在于中国的体育举国体制，使得一个运动员的成功背后倾注了许多教练的心血。换言之，一个运动员获得成绩，需要嘉奖的教练可不止一人。如果中残联把奖金给了青海体工，青海体工自然可以进行重新分配，但偏偏中残联只给了汪成荣一人上百万的奖金，变成了汪成荣个人资产而非青海体工集体资产，青海体工自然也就没有权利对这笔钱重新分配。以往可以随意剥夺教练奖金并不意味着现在依然行得通，青海体工怎可无端妄取？

　　稿源：荆楚网

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