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就汪成荣拒交奖金被停职一事，法律工作者郝劲松认为，负责发放奖金的中残联对此事有确认的责任，青海体工一大队因汪成荣拒交奖金便给予停职，有滥用职权之嫌。
郝劲松认为，奖金是否上交给青海体工一大队，须向发放奖金的中残联进行确认，“首先要弄清楚，这笔钱到底是奖励给汪成荣个人的还是他所在单位的。如果是奖励个人的，他的单位就无权干涉。”
郝劲松指出，青海体工一大队如若要求汪成荣上交奖金，必须拿出相关法律凭据。谈及汪成荣停职一事，郝劲松认为，如果青海体工一大队认为该奖金非个人所得，可以通过正常法律程序起诉汪成荣，而不是动用公权将其停职，“停职的话，就涉嫌滥用职权了。”
郝劲松表示，停职是一种行政处分，只有在工作中出现明显错误才会被停职。目前汪成荣与单位之间只是涉及奖金归属权的问题，“汪成荣可以就此提起诉讼，因为停职对其本人的工资及个人利益都带来了损失。”郝劲松说。
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