　　春节过后，不少地方又出现“用工荒”，各地都在寻找应对之策。在山东临沂，出现一所由政府出资的“一元公寓”，一个农民工住一天只要花一块钱，最长可住一个月。此外，求职、招聘、培训等服务，也被纳入这个平台。

　　常听一些地方管理者说，要为外来务工人员办实事。然而，办实事不是嘴上说的，也不是逢年过节派几个干部慰问未返乡的农民工那么形式化，应当是急农民工兄弟所急、想农民工兄弟所想，解决农民工面临的现实难题。农民工的困难也分轻重缓急，解决同样需要致力于短期、中期、长期等不同层面。

　　初到陌生的城市，农民工会面临无处落脚的尴尬——住旅店费用较高，租房对于没找到工作的他们更是奢侈。投亲靠友固然是一种途径，但城市本已严重的蜗居，加上寄人篱下的滋味，都难以产生“他乡遇故知”的喜悦。临沂推出“一元公寓”，是为农民工办了一件实事。一元钱就能住一天，几元钱就能吃一餐，能使外来务工人员感受到便利与实惠。政府公寓融入培训、招聘等功能，更会进一步降低农民工的求职成本，减少企业与农民工彼此互找的盲目与分散。相对于某些地方先宣称“高房价控制人口素质”、而后又面临“用工荒”，临沂此举是在主动降低城市门槛，还可能会起到促进招商引资的效果。这种积极举措，值得其他地方思考。

　　在某个城市落脚之后，农民工还会面临子女进城入学、劳动权益保障等问题。遗憾的是，一些地方不仅没有杜绝公立学校各种形式的“赞助费”，而且还以“不符合办学条件”为由强行关闭打工子弟学校。堵有余疏不足，使得留守儿童已成为一个社会问题。在出生率下降的背景下，不少地方的普通中小学已招不满员，不禁要问：为外来儿童敞开入学之门，真的那么难吗？农民工劳动权益保障更是一个老话题，农民工被欠薪、工作却不签订劳动合同、用人单位在合同中订立霸王条款屡见不鲜。劳动权益保障部门不能总是等到年底才为农民工集中讨薪，劳动监察部门更应将工作提前至劳动合同订立与签署时。

　　从长远角度，农民工终将面对养老问题。不同地区的社保金尚不能跨区域划转与接续，必须由各地通力配合解决。人们不愿在每年春节前都看到，农民工在城市社保中心门口排队取走社保金。人们希望社保标准早日全国统一、实现通存通兑。目前，一些地方在省际之内已能实现社保金异地转移，让人们看到了希望。从更深处着眼，逐步打破户籍藩篱，更是破解农民工身份尴尬的根本。日前，国务院办公厅发布《关于积极稳妥推进户籍管理制度改革的通知》。其中，二、三线城市户籍控制已有所放宽，根据相关落户政策，相信会有更多农民工变为市民。

　　“用工荒”的出现，一是由于我国的人口结构已然发生变化，工业发展却产生了更大的用工需求；二是在过去相当长的时间里，不少地方轻视农民工的工资待遇，对农民工怀有功利化的使用思维，挫伤了农民工的心。城市要想吸引人、留住人，必须以实际行动留住人心，为相关人员真正排忧解难。没有难度就不会被称为难题，办法总比困难多，关键需要管理者用心。