　　安徽省亳州市检察院2月22日对该院符合任命初任检察官条件的5名检察人员进行公开素能测评，测评结果将直接关系到拟任人员能否最终得到任命。据悉，在任命初任检察官之前，专门设置一道程序，着重对符合条件人员是否具有真才实学等情况进行综合评估，这一尝试在安徽省检察机关尚属首次。

　　根据检察官法的规定，任命初任检察官必须采用严格考核的办法，按照德才兼备的标准，从通过国家统一司法考试取得资格，并且具备检察官条件的人员中择优提出人选。实际操作中，对于过了“司考”且从事法律工作满两年的人员，一般只要经过考察合格，就可以被任命为初任检察官。

　　据了解，亳州市检察院所加的这道综合素能测评程序是，首先将拟任命人员本人提交的两年来的履职情况等材料发布到机关局域网上，公开接受全院干警评议。然后召开专门的素能测评会，由拟任人员介绍自己的基本情况、工作特点、主要实绩及下一步的努力方向，并现场回答涉及政策、法律和检察实务等方面的问题。根据被测评对象的现场表现并结合平时的了解，参与测评会的该院中层以上干部当场填写是否同意任命的测评表，有关情况汇总后由该院党组研究拟任命人员的任职事宜。

　　在2月22日的测评会上，5名拟任命人员的表现获得了大家的一致认可，该院随后召开的党组会也通过了对他们的任命。目前，该院检察长李德文已签发了任命5人为“亳州市检察院助理检察员”的任命书。

　　李德文告诉记者，检察官不仅仅是个法律职务，更意味着一份责任和担当，因此必须在坚持原则和标准的前提下，更加注重真才实学，更加注重现实表现，更加注重工作业绩，更加注重公认程度。“测评会是一种形式，更是一种仪式，既让大家见证年轻干部的成长进步，又能增强年轻干部的职业荣誉感和责任心。”

　　刚刚被任命为助理检察员的陈乾宇对此深有体会地说，以这种方式任命检察官很有意义，能够促进被任命人员正确认识和把握自己，珍惜荣誉健康成长，同时也必将激发年轻干警不断学习、努力工作的干劲。