　　年初以来，网上曝光的各地官员被问责事件很是不少。比如，武汉治庸办问责32名“脱岗过年”公务员，广西河池龙江河“镉污染”事件9名官员被问责，宁夏银川市委因官方微博“＠银川物业”回复网民投诉不及时问责物业管理办公室3名干部，如此等等。仔细观察后，很容易发现这些问责情况的出现原因，很多是有关人员抱着不求有功、但求无过的心理，整天庸庸碌碌、得过且过、有令不行。这表明很多地方部门存在作风不纯的问题，庸懒散已经成为一种风气。而这种慵懒散的问题，已严重影响到人民群众对政府部门的满意度，也影响到当地政府的印象，必须予以整治。

　　这些年来，一些地方矛盾冲突不少，群体性事件时有发生，一些领导干部处置不当。而其背后，不能说没有平时庸懒散的因素，平时对中央的部署要求不执行或者是搞变通，对自己职责范围内的事情是能拖就拖”，对群众的诉求推三阻四、玩扯皮，在工作中也是萎靡不振，提不起“精气神”。这种慵懒散的结果就导致矛盾积累、问题升级，错失处理问题的最佳时机，酿成难以预料的后果，也损害了党和政府的威信。

　　然而，现实生活中，庸懒散虽然被称为“亚健康”，却成为某些人心照不宣的官场秘笈。其突出表现为，在其位不谋其政，以“不出事”为原则，当作为却不作为，铁定心思要做“老好人”。这样的党员干部有时反而被认为是与世无争，淡泊超脱，还“口碑”不错。其实，庸懒散的作风，其危害和贪污腐败一样，虽然不那么显眼，却范围更广，影响面更大，这也许就是胡锦涛总书记将“精神懈怠”列为党面临的“四大危险”之一的原因吧。

　　可以说，中国已经进入问责时代。并不是非出大事故、滥用职权、违法行政才被问责追究，懒散松垮、工作浮漂、好人主义等行为和做法也需要被问责。今天，面对复杂繁重的改革、稳定、发展任务，就是要以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气。这就要求广大党员、干部必须将作风纯洁作为最高的行为准则和其追求的政治品格，积极调整自己的心态和行为，在服务和推动整个社会科学发展的过程中实现人生价值。