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求职者心理日趋多样化

发布时间:2012年02月29日 08:54 | 进入复兴论坛 | 来源:汕头日报 | 手机看视频


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  本报讯 (记者陈静莹实习生许晓婷)为满足节后广大用人单位和求职者的需求,特别是制造业密集型企业对用工的需求,缓解企业用工紧张现象,市人力资源和社会保障局按照省人力资源和社会保障厅的部署,于2012年2月20日至24日与省厅联动,举办“南粤春暖”农民工就业服务周。

  为期一周的活动,共有800家企业进场招聘,提供1.6万个就业岗位,丰富的就业岗位为农民工实现就业提供有力的保障。市人社局通过各种渠道积极动员企业进场招聘,对用工规范、工资福利较好的企业优先安排摊位。其中,易初莲花、沃尔玛、苏宁电器、帝豪大酒店、中信度假村、超声印制板、集味村、金刚玻璃等企业纷纷进入招聘行列。活动举办4天来,共有6350名求职农民工进场,1473人初步达成就业意向,就业意向率高达23%。

  省就业局副局长郑金达表示,今年企业招工难和求职者就业难的问题明显比较突出,主要原因在于现在的就业空间大并且人们的求职心理变化大。相比以往,现在的外来工对于工资、福利、生活环境等要求跟以前明显不同,他认为这是当今的市场经济下属于正常的变化现象。对此,他建议企业要改变生产方式,加大技术和装备的投入,实现企业转型升级,同时相对提高求职者的待遇。而对于劳动者来说,则要现实一点,积极转变就业观念,提高自身劳动技能,从而有效提高企业和劳动者双方间的匹配率。

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