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暴利与萧条同在 基金券商银行冷暖不均
基金
华夏降薪 全行业忐忑
不能为基民赚钱，曾经“财大气粗”的基金行业也开始感到捉襟见肘。上周，基金行业的龙头――华夏基金降薪的消息在业内广泛流传。消息称，华夏基金今年全体普通员工将减薪15%，高管则减薪20%，同时2011年度将没有年终奖金。
基金行业降薪潮来了！不少业内人士认为，作为业界规模首屈一指的基金公司，华夏基金此番举动将搅动行业降薪大潮。而在北京晨报记者采访的数十家基金公司中，尽管基金员工均表示暂时没有听说有降薪计划，但是去年年终奖缩水两成则成为常态，部分小基金甚至没有年终奖。
北京另一家规模排在前五的基金公司表示，公司目前尚没有降薪计划，但去年年终奖还没有发出。公司将在董事会会议结束之后，才决定去年年终奖的具体计划。广东一家大型基金公司是在春节前下发的年终奖，但比2010年平均减少了15%左右。而上海某规模排名靠前的基金公司则称，去年年终奖降低幅度为两到三成。
据悉，深圳、上海的多家基金公司今年有可能通过绩效考核不达标、绩效奖金缩水的方式变相降薪。如南方某大型基金公司的薪酬比例中，35%是日常工资，25%是年终奖，40%是超额奖金；深圳某大型基金公司，奖金部分大约占全年收入的35%。有基金经理称，如果熊市依旧，奖金或是超额奖金肯定是要缩水的。
大型基金公司仅仅是奖金缩水，小基金公司却很少奢望年终奖。据一位规模靠后的小基金市场总监称，2008年熊市公司没有年终奖，2010年、2011年的日子更难，年终奖一直处于泡汤状态。
而对于整个基金界来说，2012年，如果熊市继续，降薪潮或许仅仅是开始，艰难度日早已成为共识。（晨报记者 王洁）
-故事
资深基金人弃基务农
“从明天起，做一个幸福的人；喂马、劈柴，周游世界；从明天起，关心粮食和蔬菜；我有一所房子，面朝大海，春暖花开……”海子的这首诗，最近在基金行业广为流传。而起因则源于资深基金人董黎明勇敢地弃基务农，向自己的理想生活迈进。
作为基金行业内最早的从业者之一，董黎明离职前是华夏基金上海分公司总经理。2011年初，董黎明辞去高薪厚职，选择回到山东农村经营农业。据有关消息称，董黎明回到山东成立了一家农业企业，建设了蔬菜示范园区和大米基地等生态农业，种植销售健康蔬菜与保健大米，目前公司已经初具规模。
上周，董黎明弃基务农的消息在微博上被广泛关注。有人认为其选择了一个朝阳行业；也有人认为这是基金业人员流失的又一典型案例。因为2008年以来，基金业逐渐走入“艰难”的生存环境，基金人士离职、转岗司空见惯。但更多的则是对董黎明的祝福，很多同行佩服董黎明急流勇退的行为，称其为基金行业追求理想第一人。
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