　　本网讯（张影孙佳记者张景波）九台市龙嘉镇农民史伟，在家门口实现了打工的愿望，成为开发区内“省格林克汽车涂装有限公司”的一名操作工。他喜不自禁地说，多亏了专场招聘会！自己学历低，没有特别技能，又不想离家太远打工，能找到这样一份工作，真是梦想成真！

　　在2月14日的“春风行动”中，长春九台经济开发区组织域内的30家企业，为农民工带来了37个工种870个用工岗位。当天，220人与企业达成意向协议，180人正式签订协议。

　　针对当前诸多企业出现用工缺乏问题，长春九台经济开发区积极行动，努力破解企业“招工难”。

　　搞清缺什么。为全面掌握企业用工需求情况，开发区工作人员在去年底就深入企业“摸底”，同时与就业局联系，了解找工作的农民工条件，为企业提出合理化意见，如放宽招工年龄限制等。“我们企业急缺钳工、数控车工和管理人员，还真不知道上哪儿去招。这回开发区主动上门做调查，为企业分忧，真是挺感谢的！”中机北方机械有限公司在专场招聘会上收获颇丰。

　　宣传见实效。开发区充分利用各乡镇就业服务站、九台就业信息报、开发区网站等多种途径，把企业最新、最急的用工信息，传达到农民工和市民当中。“年前我就知道信儿了，年后来到招聘会上一看，真的有适合自己的工作。”42岁的市民张立军也在招聘会上如愿以偿。开发区在这次大型招聘会之前，还针对企业的用工情况，举办过几次小型招聘会，促进企业与用工人员对接。

　　服务到家门口。2月15日，180名应聘成功的九台农民工，早早地就聚到了一起。“一会儿，就有大客车统一送我们到企业去上班，省得我们自己去还找不到！”一位农民工兴奋地告诉记者。本着感情留人、以情感人的原则，开发区就业服务中心对新招来的180名员工“高看一眼”，专门准备了5台大客车把他们送到企业，并引导企业根据周边企业及自身经营状况，合理确定薪酬待遇，解决务工人员的食宿问题，增强企业的吸引力和竞争力。