各镇中层干部踊跃竞岗_新闻台

　　西区、沙溪、横栏等部分进度较快镇区已完成笔试、演讲等环节竞聘须在3月底前完成

　　本报讯（记者黄庭辉）近日记者了解到，目前各镇区的中层干部竞岗在如火如荼地进行，其中西区、沙溪、横栏等部分进度较快镇区已经完成笔试、演讲等阶段，但仍有部分尚未公布应聘方案。

　　根据相关规定，中层干部竞聘必须在3月底前完成。

　　要求：中层竞岗3月底前完成

　　根据去年中山市委组织部下发的《关于调整干部管理权限的通知》，在中山市简政强镇事权改革期间，各镇区委任制中层领导干部实行全员竞争上岗。各镇区、市直单位委任制中层领导职位出现空缺时，除法律、法规另有规定的职位和特殊岗位外，都要实行竞争上岗。

　　《通知》还对竞争上岗的程序进行了明确规定，其中考试可单独采取述职演讲、结构化面试等方式，也可混合运用多种方式。各镇区根据自己实际来安排竞岗方式。

　　据了解，本次中层干部竞岗，部分镇区早在2月初已开始相关程序，其中西区党工委办事处确定了竞争职位、任职条件、选拔范围、方法程序，在18个机关机构中设置中层领导职位正职26名（含常务副职5名）、副职22名；在8个事业单位机构中设置正职8名副职10名，这些中层职位全部都拿出来公开竞争，西区为此还专门设置了竞聘办公室。沙溪、横栏等镇也在2月中旬相继开展。

　　据了解，目前西区已经完成了演讲阶段，预计所有程序在本月内就可以完成，将成为全市最先完成相关工作的镇区。根据市委市政府指示，所有镇区的中层干部竞岗都必须在3月底之前完成。

　　进展：仍有部分镇区未开展相关工作

　　但目前仍有部分镇区仍未开展相关工作，城区一位主管人事、纪委的党委委员告诉记者，该办事处目前尚未公布中层竞岗的方案，预计会到3月初完成竞岗，“主要是考虑将方案制定得完善一些，这次竞岗对于中层干部来说，十分关键，因此，我们也特别慎重。”

　　根据中山市的统一规定，此次参加竞岗者均不指定位置，意思就是竞岗者不能说出自己竞聘哪个岗位，因此，参与者无法针对一个岗位谈发展思路，多数是谈过去的经验、自己的综合能力等等。

　　不过，也有镇区对此规定进行了私下的改动，要求参与者在演讲时说明自己想去哪个岗位，“这样做有利于上级了解参与者的想法，将来好进行调整。”相关负责人介绍。

　　参与者说

　　脱稿演讲　考量综合素质

　　据参加沙溪镇中层正职竞聘的一位干部透露，昨天刚刚完成了所有正职参加竞聘人员的演讲环节，“要求所有人员脱稿，而且，还得从五个题目中抽取一个回答，题目不算太难，但要答得出彩，不是太容易。”他透露说。譬如有一道题目是“有干部认为在基层工作，更看重的是实践经验，不用学习什么理论”，就是在讲实践和理论的关系，但是，回答者既要考虑到镇区的实际情况，熟悉基层工作规律，还要讲到干部应通过理论学习开拓思维。