违规用人引发的工伤纠纷_新闻台

　　本报讯（记者胡然）昨天，外地女工晓娟（化名）向本报反映称，她在富宴楼美食城打工时手指被卷进压面机，老板在她出院后不久即拒绝支付治疗费用，她去要钱看病，却被赶出宿舍。富宴楼美食城负责人接受采访时则称，饭店对晓娟仁至义尽，她却多次到饭店胡闹，甚至打砸饭店，饭店方愿听从劳动仲裁。

　　晓娟是河北省廊坊人。今年1月4日上午，她操作压面机压面，左手不慎进入压面机内。经诊断，左中指中节远端骨折，左示中指末节远端骨折。“开始的时候，饭店老板对我还不错，交住院费用，每天送饭。14天后，我出院，回到员工宿舍，老板的态度越来越差。晓娟说，医生让她2月1日到医院复查、换药，拍片子看是否能取钢钉和二次手术。但是，饭店贾经理却说不管掏钱，让她自己解决。没办法，她找到河西劳动局求助。“回到宿舍后，饭店经理埋怨我不该找劳动局，为了惩戒，取消了我的病号饭，改吃员工餐。”

　　2月10日，是发工资的日子，财务也不给她领钱。2月20日，她再次到饭店找贾经理要钱，“期间，言语不合，饭店好几个人冲出来，对我和姐姐拳打脚踢。21日晚上，他们干脆把我的行李扔出宿舍，把我赶了出来……”

　　富宴楼美食城负责人贾经理接受采访时称，晓娟出事时，到饭店才1个多月，没来得及签合同、上保险。事发后，饭店负责了晓娟治疗所需的所有医药费，一共2.3万元左右。“我们每顿饭都是好吃好喝，但晓娟屡屡提出苛刻条件，一旦不满足，就大喊大闹，影响饭店生意。晓娟对自己的行为拒不道歉，我们才给她停止支付医药费。”贾经理说，“我们是没有办法才不让她住的。我们也不是不给看病，是她总闹事。我们听从劳动部门的裁决，判多少钱，我们赔多少……”

　　记者与河西劳动局工伤科联系，负责处理此事的王女士说，晓娟属个人申报工伤，该局2月1日接到投诉，经过了解，富宴楼没有与晓娟签订合同，也没有上保险，企业存在用人违规。富宴楼老板说在老家休假，2月9日才到该局说明情况。“晓娟是外地人，又是一个小女孩，如果她能与企业和解，一次性领取赔偿金，对她更为有利。，但直到今天，最后期限到期，双方没有和解。”王女士说，鉴于富宴楼美食城没有对晓娟在职和受伤提出异议，该局将很快作出工伤认定，晓娟可以据此提出仲裁，要求企业赔偿。