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本报讯目前,我市服装加工外贸企业,很多都面临着前所未有的困境,随着用工短缺、劳动力成本及社会费用增加,对于那些从事服装加工的中小型企业来说,更是雪上加霜。如何摆脱困境,正是这些企业当前急需解决的问题。
日前,记者在一家中小型服装企业了解到,如今工人从原来50多人剩下不到30人。一方面,由于在人们眼中,正月十五闹完元宵节日才算结束,因此,许多员工都选在节后才陆续复工,有的趁着节后干脆不来上班。另一方面,由于原辅材料的上涨。今年到现在,每吨棉布都涨了3、4点,加上工人不断提高薪酬、社保水平,加重劳动力成本;还有客户对质量的要求越来越严格,使生产能力减低,提高造价。这样一来,依靠外贸加工出口,本来利润空间就很少。如果按照原成本核算一定会亏损。如果按照新的成本核算,客户又无办法接受。致使服装产品价格优势减少,不少订单都转到印度、中东地区等其他新兴国家。
该企业老板告诉记者,今年到现在还没能接到新的订单。目前维持生产的是去年剩下的。老板无奈地说,为了维持工厂的运转,工人的稳定,明明亏损的订单,也只好硬着头皮去接下来。因为一旦不接,工厂就会面临停厂,那样的话每月厂房的租金以及费用又必不可少,还有工人流失的这些都会给企业带来更大的损失。
面对这种情况,企业又能维持多久。该老板苦笑说,目前能做的就是尽量减少开支,节约成本,至于工人是否愿意继续上班也只好由着她们,工厂之所以还能继续维持,主要就是很多工人都是自家人,就连门卫原本有2人轮班,现在也减少一人,自家人轮流着,一人顶几个人用。这实在是不得已而为之。
其实,像这种依靠外贸加工出口的企业,本来是利用密集型生产力,如今这种现象不再。低值的产品使企业更举步维艰,如果一味依靠摊薄利润,则只能成为大环境的牺牲品。目前我市很多中小企业开始大面积地亏损,有的甚至关掉,能维持经营的也只剩下为数不多的企业了。