整治“黑中介”须打防并举_新闻台

　　厚街车站2 14求职者杀死中介一案，折射东莞人力资源市场乱象，也为主管部门、监管部门以及劳务市场敲响警钟。本周起，市人力资源局联合社保局、公安局和工商局，开展专项整治行动。21日上午，专项组对厚街四家人力资源公司进行突击检查，发现其中两家为无牌无证的非法职介，两家存在超范围经营行为。(2月22日《东莞时报》)

　　找工作误信黑中介被骗走300元，21岁的湖南小伙吴某在多次要求退款未果后，将黑中介从业人员胡某当街割喉并至其毙命。上周发生在厚街镇的这一惨剧，在社会上引起强烈反响，同时也唤起了东莞相关部门的责任感和使命感。多家职能部门联合执法，打响了整治“黑中介”的歼灭战，在招工应聘高潮期的当前，无疑犹如一阵及时雨，大快人心。

　　春节刚过，一方面许多企业面临用工荒，另一方面许多人又急需找工作，供与求的信息不通畅，使劳动中介成为双方都赖以依靠的渠道。于是，一些“黑中介”乘机抬头，他们有的租间房，在店门口放块歪歪斜斜文字的牌子，附上联系电话就有人来“上钩”；有的“黑中介”租用高级写字楼，还雇佣保安，煞有介事。这些“黑中介”来无踪，去无影，多则几个月，少则十几天。而且骗钱术五花八门，以高工资、高待遇作诱饵，让无数不明真相的群众上当受骗。

　　应该说有关部门对“黑中介”不是没有打击，为何不但没有减少和消失，反而层出不穷、愈演愈烈？恐怕与打击的力度不够有关，与打击的方式方法有关。在目前又一轮择业高潮到来之际，“黑中介”又将蠢蠢欲动，要想杜绝类似厚街的悲剧重演，笔者认为应打防结合，多法并举，才能达到标本兼治。

　　首先，外来者来到一个城市最需要的是关爱和指导。那么，各级政府和部门要树立“以人为本”的思想，由劳动部门在城市主要地段设立劳务接待和咨询站，向务工人员提供政策宣传和信息服务，避免他们盲目参加招聘而误入“黑中介”。同时，要对一些确实有困难的在饮食、住宿等方面提供相应的方便和优惠。对一些经过努力实在找不到工作的应做好心理疏导和情绪稳定工作，动员其适时返程，不要街头流浪，或者产生其他不利举动。

　　其次，各地劳动部门要健全和完善劳动招聘、用工制度，规范劳务市场的招聘行为，在资格准入上抬高门槛，在收费标准上统一公开，对中介单位建立诚信档案，要求信息发布真实可靠，不搞弄虚作假。同时，建立严密的监督管理网络，设立流动监督管理站，公布举报电话，及时受理中介投诉和纠纷，将各种问题处理在萌芽状态。对出现严重问题的中介业主，应及时予以批评、教育、整改直至取缔。

　　再次，实施多部门联合作战，以高压态势严厉打击“黑中介”，通过明查、暗访发现一起查处一起，该抓的要抓，该罚的要罚，该判的要判。对于具有黑社会性质的“黑中介”更要依照法律从严从重从快。同时，对相关地方组织和主管部门建立连带责任追究制和首长问责制，坚决打击和查处其背后的“保护伞”，彻底铲除其赖以生存和滋长的环境和土壤。

　　(来源:中国江苏网)