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本报讯【邹富源 记者 赵修彬】日前，中国人寿黑龙江省分公司召开2012年工作会议明确指出，2012年，该公司总体经营目标是“两个确保，两个力争”，即确保长险首年标保增长100％，力争市场份额不降；确保完成全年各项预算目标，力争各渠道业务结构转型增效。
会上，该公司主要负责人林守道作工作报告，全面客观总结了2011年工作，明确提出了当前和今后一个时期“加快转型增效，着力打造价值成长型公司”的中心工作，全面阐述了“价值成长型公司”的内涵，确立了“转型增效、推进改革、强化队伍、防控风险、稳中求进”的工作方针，提出了“以科学发展为主题，以提高创费创薪创佣能力为主线，以价值提升为核心，以强化基层、基础和销售队伍建设为根本，以加强精细管理和风险管控为保障，力求结构有效调整，效益明显改善，改革稳步推进，竞争优势持续增强，坚决防控风险不出事，保持业务规模适度增长，为打造价值成长型公司奠定坚实基础”的总体要求。
会议还摘要传达学习了集团公司、总公司和养老险公司2012年工作会议精神，对2011年风险管控检查发现的问题进行了情况反馈，宣导了新单回访综合治理方案和个险渠道提高银行转账收费率实施方案。
此外，林守道与地市公司主要负责人签订了业绩目标责任状，对全省系统双文明竞赛先进单位、先进集体和先进工作者进行了表彰。
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