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浙江在线02月22日讯
丽水云和县通过各种方式，不断加大对村干部职务消费的监督力度，着力构建干部职务消费预警机制。
该县所有行政村的财务由乡镇财务代理中心集中管理、分户核算。规范报销审批程序，200元以下的支出由村支书和村委会主任共同审定，200到1000元由村支书、村委主任和理财小组联合审定，1000至5000元的由村两委联席会议审定，5000元以上的由村两委提出，村民代表会议讨论决定。
规定各行政村党员干部一律不准以外出考察为名，进行公款旅游，不准向企事业单位拉赞助款变相公款旅游，不准用土地出让资金等专项资金支付外出考察费用。经审批同意外出考察的,考察组在考察结束后,要向村民代表大会通报考察情况，外出考察费用经村财务监督小组审核后,在村务公开栏内进行公示。
同时在银行设立农村干部“个人勤廉保证金专户”。保证金由村干部任职期间每年每人自缴500元和乡财政每年每人配套800元两部分组成。村干部在任职期间发生作风不正、工作不力、弄虚作假、滥用职权、吃拿卡要等问题的，对本年度勤廉保证金分别按10%至50%的比例扣除。村干部辞职、辞退或离任后，可由本人申请，经批准后领取。
此外定期公布村级事务、财务收支情况和村党支部对重大事项的决策、后备干部培养、民主评议党员情况等。在公开程序上，对事前、事中、事后全过程进行公布。在公开形式上，每个村都设立固定公开栏。在公开时间上，坚持正常业务定期公开，重大事项立即公开，临时内容马上公开，热点问题及时公开。
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