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有消息透露,富士康科技集团自2012年2月1日起,全面调升大陆各厂区基层员工的基本薪资,加薪幅度为16%至25%。这已是富士康自2010年以来的连续第三次大幅加薪。
本报讯据消息透露,富士康此次加薪将根据员工所工作地点(园区)的不同、工种的差异及技能水准的高低,加薪幅度为16%至25%。其中深圳地区基层员工的基本薪资已由三年前的900元基本薪资调升为目前的1800元起,考核后升至2200元以上。
而本报记者了解到,金融危机以来,制造企业为了招聘到更多的工人,加薪是吸引工人的普遍趋势。而有业内专家表示,中国很多企业目前还是因为各种原因被动加薪,要想提升核心竞争力,企业应该变被动加薪为主动加薪。