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福建省漳州市以“作风建设年”为抓手，开展领导干部“四下基层”活动，要求万名干部深入田间地头，与普通群众“零距离”接触，在蹲点调研中了解民情，并帮助基层群众协调解决生产生活中的难点问题。
据介绍，“四下基层”活动包括下基层接待信访、现场办公、调查研究、宣传党的方针政策四部分，活动要求领导干部轻车简从，真正深入群众、深入基层、深入一线，在蹲点调研中知民情、解民忧、谋发展、办实事。
漳州市纪检委表示，这次“四下基层”活动主要是围绕市委、市政府关注的重大问题、群众反映的重要问题，以“走访、挂钩、蹲点”为载体，深入基层“接地气”、“交朋友”，与群众面对面、手拉手、心连心。市直干部到基层蹲点全年不少于１５天，县乡干部不少于６０天。蹲点期间要求建立访谈记录、工作日记等台账，并撰写一篇高质量的调研文章。
另外，漳州市还建立公务员结对帮扶困难户机制，要求全市２万名公务员，每人挂钩帮扶一户，总计可以帮扶约１０万人，进一步把党和政府的关怀和温暖直接送到群众家里。
漳州市纪检监察机关负责人说，蹲点调研是党的优良传统，也是一个有效的领导方法，在新形势下仍具有十分重要的现实意义，需要更好地坚持和弘扬。要通过蹲点调研，掌握实情，解决问题，使机关干部下基层为民办实事、谋发展成为一种风气。（新华网福州２月２０日电 林建武、漳纪）
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