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一年来，恒山国税局认真分析、准确定位“和谐国税”与“活力基层”的辩证关系，全面落实四项举措，确保创先争优活动深入扎实开展。
树立人本观念，努力促进人的全面发展。一是高度关注干部的思想动态。二是高度关注干部的发展后劲。三是高度关注干部的成长空间。四是高度关注干部的参政意识。
实施三项工程，努力构建和谐环境。一是实施“亲和力工程”。二是实施“办实事工程”。三是实施“凝聚力工程”。
强化创优机制，努力激发组织活力。一是典型引路激活力。积极向鸡西国税内网推荐先进人物事迹，广泛宣传身边人身边事。二是争先创优激活力。广泛开展“和谐国税”与“活力基层”相结合的争先创优活动。三是绩效考核激活力。
立足征管实际，努力提升治税水平。一是弘扬创新文化提升治税水平。在全局大力弘扬“先人一步、快人一拍、高人一筹”的工作理念。二是弘扬执行文化提升治税水平。通过“争创五个一流”、“争创优秀服务明星”、“争当优秀税收管理员”等活动，强化干部“精益求精，不折不扣”的执行观，促进了“精细化、科学化”管理的落实。三是弘扬服务文化提升治税水平。树立“人人都是发展环境”的工作理念，不断优化服务方式，细化服务内容，努力实现税收服务的新高，达到“服务零距离、工作零差错、执法零投诉、税事零积压”的工作目标。
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