县委书记“暗访”是工作态度更是工作方法_新闻台

　　田斌锋

　　“对一个基层领导来说，耳听为虚，眼见为实。”本着这样的理念，广东徐闻县委书记钟力将暗访当成了一种工作手段，从2008年8月赴任至今，由此推出了大量有针对性的举措，解决了很多实际问题。(2月20日《人民日报》 )

　　广东徐闻县委书记钟力说，自己经常暗访，有些人私下里议论，说这个新来的县委书记“坏了规矩”，有的同事怪他，主要是担心他的安全。不知道当县委书记应该遵守什么规矩，又会有谁让他不安全。

　　县委书记在古时候也就是个“七品官”，最基层的干部，是为老百姓做主的干部，但是现在有许多县委书记，甚至比县委书记级别更低的干部，却是高高在上，离群众越来越远，对基层真实情况的了解仅仅靠歌功颂德式的表扬，靠报喜不报忧式的汇报，靠走马观花式的所谓调研，靠被多次过滤了的情况反映，说句实话，他们虽然工作在基层，但是对基层的情况一点不了解，就是出了大问题，他们也会“痛心疾首”地把责任推给副手和下级。

　　为什么广东徐闻县委书记钟力通过暗访发现了许多问题，并解决了许多问题，还建立了长效机制，这是因为他有好的工作态度，那就是不高高在上，不好大喜功，不脱离群众，他能深入到一线，在一线发现问题，解决问题，这也是一个非常好的工作方法，值得大家去学习，去实践。

　　在一个县，光靠县委书记有这样的工作态度、工作方法是肯定治理不好一个县的，要靠每个党员干部、每个岗位共同给力，大家做工作不是做给县委书记看的，是要接受群众检验的。钟力下一步的工作不仅仅是保持自己的好习惯、好态度、好方法，更要用完善制度来“管人管事”，让每个干部在自己的岗位上切实承担起责任来，还要把那些守着“老规矩”，工作态度不好，不干事甚至干坏事的干部拉下马来。(四川新闻网太阳鸟时评)

　　(来源:四川新闻网)