奏响追求卓越主旋律_新闻台

　　□施凯

　　恢宏的交响乐,第一乐章振奋人心。

　　煤炭产量突破亿吨大关,跻身全国煤炭行业亿吨级航母行列；实现销售收入1560亿元,同比增幅32.54%；年末资产总额1650亿元,年内日增亿元……开局之年的华彩乐章,不仅将使山东能源集团“十二五”规划中的响亮“音符”――进入世界500强――成为如歌的行板,更令人们对这部交响乐的主旋律充满憧憬。

　　卓越,是山东能源集团“十二五”交响乐的主旋律,已然这样构思,更将如是演奏。

　　“六个一”相加“等于六”,从来不是以“超越”为企业文化核心要素的山东能源集团的性格；“六个一”相加发生“核聚变”,充分发挥其规模优势和协同效应,跻身一流,追求卓越,打造一家国际化、现代化的大型能源集团,方为山东能源集团的历史使命。

　　追求卓越,就要实现境界大提升。“欲穷千里目,更上一层楼”,惟有实现境界大提升,才能推动观念大转变；惟有实现境界大提升,才能面对新形势、迎接新挑战,站在新起点、突破新高度；惟有实现境界大提升,才能不仅进军世界500强,而且能够稳健、健康发展,成为名副其实的世界500强。新境界,体现在发展理念、工作标准、体制机制、技术创新、人才队伍、可持续发展能力等各个方面,核心是要具备国际化的视野、世界一流的标准和强大的集成能力,抓住重要的战略机遇期,赢得发展的主动权。

　　追求卓越,就要实现思想大解放。“东方风来满眼春”,思想解放、观念超前,就能推动事业大发展。创新是企业进步的灵魂,是事业兴旺发达的不竭动力,思想的大解放,要体现在善于创新上；承认差距是一种胸怀,缩小差距是一种能力,思想的大解放,要体现在全面推行对标管理,立标世界一流,认真学习一切先进的东西上。思想的大解放,还要体现在践行“超越”文化,拓展新的发展领域,突破“依赖煤、止于煤”的“小资源”发展格局以及实施“走出去”战略、资本运营实现新突破等方面。

　　追求卓越,就要实现作风大转变。“谋事在人,成事在干”,作风也是生产力,拼出精气神、拿出硬作风,就能促进工作的大落实。深入基层,情况在一线了解、措施在一线落实、困难在一线解决,就能化蓝图为现实；求真务实,围绕既定的目标任务,落实该落实的事、追究不落实的人,让四平八稳的位置“不稳”,安于现状的干部“不安”,靠强有力的落实促进各项工作落地,就能化蓝图为现实；力戒形式主义,要耐得住寂寞,沉得下身心,就能化蓝图为现实。

　　追求卓越,就要实现素质大提升。“工欲善其事,必先利其器”,自身素质提升,才能推动工作效能提升。实现素质的大提升,一要加强学习,选择学习就是选择进步；二要创造性地开展工作,真正把学习体会、成果转化为谋划工作的思路和措施；三要树立战略思维,要胸怀大格局,把握大趋势,高瞻才能远瞩；四要培育高尚情操,永葆政治本色,守住精神家园。

　　追求卓越,就要重任在肩,勇于担当。“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”,投身山东能源集团事业,就要勇于担当；勇于担当,才能为企业发展做出大贡献。敢于担当,是牢记责任,以促进推动企业发展为己任,知责、尽责；勇于担当,是敢担责任,因为组建和发展好山东能源集团,是富有开创性、挑战性的全新课题,必须敢闯敢试、敢作敢为；勇于担当,是明确责任,确保政令畅通、令行禁止,营造敢于担当、勇于负责、宽容失败的氛围。

　　山东能源集团演奏的“十二五”交响乐,必定雄浑而优雅。