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招聘花样百出赚眼球
本报讯(记者明眺生实习生朱莉宋棣)眼下，不少企业在招聘会上为招到合适的人手，纷纷在视觉上做文章，希望以最短的时间，“抓住”求职者的眼球。
昨日，在纳杰人才招聘现场，武汉华美达天禄酒店招聘官，将一台笔记本电脑带到现场，滚动播放酒店的工作环境、人员培训等光盘，引得过往求职者纷纷驻足观看。一家文化旅游发展有限公司则搬来投影仪，将笔记本电脑的视频放大投影在墙壁上，更加抢眼。旁边的武汉美承高科技有限公司也不甘落后，摆上大液晶电视播放视频。
华中人才日前在武展举办的招聘会上，一家保险公司贴出印有几张京剧脸谱的巨幅海报，附上四个抢眼的黑体大字：“寻找主角。”某收藏公司，将数十幅员工集体赴景区旅游的生活照“晒”出，展示企业“健康工作，快乐生活”理念。一家兽药生产企业，别出心裁地将企业文化“咏”成一首宋词，吸引求职者欣赏。
面对越来越“花哨”的招聘方式，多数求职者显得比较“淡定”。武汉工程大学自动化专业毕业生小张称，不管企业如何宣传，他最看重的是薪酬福利和工作环境。如果这两点不理想，自己不会考虑。
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