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在高校密集的杨浦区五角场，蓬勃兴起了一个开放式人才大市场。适逢周六，杨浦公共人事服务中心在这片开阔的下沉式广场上荟萃了一百多家设摊单位，推出了2000余个招聘岗位，敞开怀抱，热情接洽来自复旦、同济、财大、上海理工等周边高校以及全国各地的青年才俊。
“企业欢迎怎样的大学生？”一些科技公司强调“专业素质”，要求“专业对口”，看重“专业技能”；对待工作“善于开动脑筋，有创造精神，肯钻研，动手能力强”；尤其是民营科技企业，要求“稍加培训，一上手就能干活出效益，适用即人才”。
宾馆服务业向大学生提供的岗位，多为文秘、公关营销、客户服务或经理助理，取才录用则突出“懂礼仪、有亲和力、放得下架子、平易近人、谦和诚实”。
五角场镇社区事务受理服务中心招聘负责人肇丹的一番话颇耐人寻味：“我们欢迎勤恳踏实的大学生，人要老实，又要活络；做人实在，做事活络；有事业心，不要贪心，对薪酬期望值不要过高；不在乎大学生证书一大堆，而在乎为人处事的实际能力，如调解邻里纠纷、冷静应对突发事件。”归结起来，一看品德，二看敬业精神、工作态度，三看专业特长，因为技能才干在实践中可以磨练成熟起来，而人品是最根本最重要的。王本德
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