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2月15日下午，市委组织部官方网站“中山组工网”公布了中山市2011年面向全国、广东省公开选拔领导干部拟任人选公示名单，刘登等14名同志进入名单。公示时间从2月15日至2月21日，共7天。
根据“中山组工网”2011年11月14日发布的相关公告，本次公选是为12个单位引进12名干部。2011年12月22日，“中山组工网”发布了此次公选差额考察对象名单，并说明是按各职位总成绩由高至低的原则和选拔职位1:2比例，确定了12个职位的24名考生为差额考察对象。此次公示的拟任人选名单不是12个而是14个，并且没有同时公示相对应的职位。
记者发现，在公示的14个拟任人选中，有4个是市内干部提拔。其余10名都是来自省内其他城市(7名)和其他省市的干部(3名)。另外，火炬开发区副主任职位的2名考察对象，以及火炬开发区总经济师职位的2名考察对象，均进入昨日的拟任人选名单。
从年龄上看，拟任14名人选中只有谢世华属于“60后”，他出生于1969年9月。其余13人均是“70后”，最年轻的是出生于1978年12月的刘名瑞。
从学历上看，拟任人选中博士研究生学历有4人，他们是张家华、张义强、黎国喜和段龙飞；硕士研究生学历有4人，他们是刘登、方劲松、刘名瑞和谢世华；中央党校研究生学历1人，即黄贤龙；在职硕士研究生学历1人，即吴飞龙；其余的廖鹏、朱江、赵亮和林伟强等4人均为大学学历。
从性别结构看，所有14名拟任人选都是男性。
■对话：
拟任人选包括2名延伸引进干部
此次公示的拟任人选有14名，比公示考察名单时的选任12名干部多出了2名，并且，火炬开发区的4个公示考察人选均进入了拟任名单。记者就相关问题，采访了市委组织部副部长谢广升。
商报记者：请问，刚刚公示的公选干部名单中显示，火炬开发区的4个差额候选人都进了名单，这是否是事实？
谢广升：是这样的。
商报记者：怎么没有按当初所说的对这2个职位实行差额呢？
谢广升：这属于延伸引进。
商报记者：什么叫延伸引进？
谢广升：我们认为，差额的这2个人才对中山有用，所以我们就先把他们引进来。
商报记者：那他们的职位如何安排呢？是不是开发区将引进2个副主任、2个总经济师？
谢广升：不是。这次公选的职位和人数都不变，这2个人不占公选职位。对于他们的安排以后再定。
商报记者：这样做在程序上有没有问题？
谢广升：程序上没有问题，是市委常委会研究决定的。
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