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本报讯2月13日，在中国拥有26000名员工的博世被评为2012年“中国杰出雇主”。国际独立人力资源实践评估与认证机构CRF(联合调查机构)在深入调查和综合评估博世中国的人力资源战略和实践后认为，博世向员工提供全面的职业发展体系和多样化的工作机会，是具备发展前途和吸引力的雇主品牌。此次博世首次参评即从400多家候选企业中脱颖而出荣登榜单。
目前，博世中国员工总数约26000名，员工数量在博世全球体系中位居第二，仅次于德国本土。“博世中国培训中心”为员工提供多样化培训项目：仅2011年，中心就为7300名博世员工提供了近200次课程。此外，博世每年甄选约50名优秀中国员工加入“经理人培养计划”。至2015年，博世计划新增1500个管理职位，博世将使中国员工担任主管级以上职位的比例由目前的60%提高至80%，担任部门经理职位的比例提高至90%。博世中国员工总数也将迅速增长，预计于2015年底达到50000名。
(张宇星)
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