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昨日召开的全市组织工作会议透露，我市将大力实施“能力提升工程”、“干部管理工程”、“年轻干部成长工程”，为建设国家中心城市、复兴大武汉提供组织保证和人才支撑。
“能力提升工程”
举办1期市管单位党政“一把手”专题培训班。分类举办自主创新与产业升级、城市规划与建设管理、现代物流与电子商务等17期脱产培训班，培训处级以上干部850人，提升干部专业知识水平和履职能力。
“干部管理工程”
推行工作职责任务公示承诺制度，建立领导班子和领导干部职能职责任务登记台账。建立市管领导班子和领导干部工作记实制度，完善工作记实台账，定期进行分析汇总。加强干部统计数据和干部档案信息资源的开发利用，建立干部综合信息管理平台。建立市管领导班子和领导干部工作实事考核评价制度。
“年轻干部成长工程”
分层分类选拔100名左右处、科级优秀年轻干部，按照“党校+高校+实践锻炼”的模式进行教育培训和实践锻炼，建立在实践中发现、培养和使用优秀年轻干部的机制。
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