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湖北日报讯 记者刘娜
考核市州干部的依据是“一个意见、四个办法”及其实施细则，细读这些文件，不难看出“指挥棒”指向何方。
GDP的质与量。设置了“GDP及增长速度”、“单位GDP能耗降低率和二氧化碳排放下降率”等一些能较好反映科学发展情况的指标。“高新技术产业产值占工业产值比重”、“第三产业增加值占GDP比重”等，指向产业结构调整和转型发展需求；“主要污染物总量减排完成率”指向节能减排；“造林绿化任务完成率”指向生态文明。
强调民生指标。如“城镇居民人均可支配收入及增长速度”、“农村居民人均纯收入及增长速度”，直指百姓“钱袋子”；“城镇登记失业率”、“城镇社会保险覆盖率”、“城市困难家庭住房保障率”、“食品和药品安全指数”、“农村新型合作医疗参合率”等，涉及民生各个方面。
分“圈”考核，实事求是。将全省分为武汉城市圈、鄂西生态文化旅游圈两个区域类型考核。每个圈又分为一、二、三类，每类的指标要求各不相同。如武汉城市圈：一类的武汉市有37项指标；二类的黄石、鄂州等有40项指标。鄂西生态文化旅游圈，一类的宜昌市、襄阳市有41项指标；二类的十堰、荆门等有41项指标。通过不同的指标和相同指标的不同权重，引导和评价不同区域的科学发展。
“官评”、“民评”结合。考核方法上，实绩考核和各方面评价相结合。在综合评价环节，增加上级评价和民意调查两项程序，并深入了解“两代表一委员”、城乡居民的公认度，实现干部考评从单纯的“官评”向“官评、民评”相结合转变。
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