| 央视网|中国网络电视台|网站地图 |
| 客服设为首页 |
周晓理
2011年,株洲市荷塘区率先在全市提出“与百姓贴心、为百姓解难”大走访活动,在全区掀起了一轮千名机关干部下基层、访民意、解民忧活动的热潮,密切了党群、干群关系,保障、巩固和发挥了改革发展成果。在我看来,致力社会管理创新,大走访活动不失为一个好载体。
以民为先,重导向
大走访与创新社会管理的背景一致。当前我们正处于黄金发展期和改革攻坚期,经济生活的许多问题折射到社会稳定领域,各类矛盾纠纷凸显。中央提出加强和创新社会管理,要求全社会动员起来协调社会关系、化解社会矛盾、促进社会公正、保持社会稳定。多年来,荷塘区一直坚持从解决人民群众最关心的每一件小事入手,努力打造荷塘为民服务品牌,此次“与百姓贴心,为百姓解难”的大走访,就是在此基础上应运而生的。
大走访与促进区域发展的目标一致。民心的稳定,就是最大的稳定,保稳定才能促发展。大走访活动围绕发展大局,既走访百姓群众,也走访企业学校;既深入田间地头,也亲历工地现场。在送政策、送服务、送温暖的过程中,通过慰问贫苦大众,破解阻工难题,协调工企矛盾,整治不法行为,为强化荷塘“三城一中心”的发展规划不断优化发展软环境。
大走访与转变干部作风的要求一致。大走访活动就是对干部队伍的一次大检查、大考验、大提升。深入基层调查走访,帮助群众解惑化忧,促进项目大干快上,每一项工作都是对每一名干部个人能力素质的一种综合考量。在每一件实事的办理、每一件难事的解决过程中,既锤炼干部作风,树立良好形象,又让群众切身感受到党和政府的关爱和温暖,最终赢得群众对我们坚强的信任,积累群众对我们广泛的支持。
以民为本,重实效
促进发展明显增强。通过实施项目带动、环境保障、城乡统筹“三大战略”,全区经济社会总体呈现“速度较快增长、质量明显提升、潜力初步释放”的运行态势,固定资产投资、工业增加值增幅以及新型工业化考核均位居株洲城市四区第一。
干部作风明显转变。按照“办实事,抓落实”的要求,全体党员干部上门入户、挨家走访,服务观念明显转变,服务质量明显提高,全区出现了“三多三少”的崭新气象,即建功立业、争创一流的多了,工作平庸、不思进取的少了;真抓实干、马上就办的多了,推诿扯皮、久拖不决的少了;深入群众,为民分忧的多了,高高在上、脱离基层的少了。
群众上访明显减少。感人心者,莫先乎情。全区干部带着感情、责任、课题,及时了解群众的真实意愿,与群众百姓“零距离”接触,拉近了干部与群众心与心的距离,解决了许多民生实事,化解了许多矛盾纠纷。随着走访的不断深入,群众上访得到明显减少,其信访联动处置工作机制在全市推广。
党群关系明显改善。走访根本,重在解难,落脚点是持续改善党群关系。我们利用政府及其他企事业单位的力量,主动解决一批社区居民身边积累的问题,帮助社区需要帮助的困难群体,通过实实在在的服务,使人民群众直接感受到了党和政府的温暖,为构建和谐社区提供优良的基层服务网络。今年下半年,全区民调明显上升,位居全省第21名,较上半年115名上升了94名。(作者系株洲市荷塘区委书记)