一遇评职称就甩脑壳 “丰收奖”助农技员优先评定_新闻台

　　华龙网讯（记者向婧）“我的技术过硬，能力大家都认可，但会做不会写，发不了论文，评不上职称。”过去，很多基层农技人员一说到评职称，往往“直甩脑壳”。如今，这一现象有望得到改观——记者日前从市农委获悉，全市农牧渔业“丰收奖”正在紧锣密鼓评选中。这一奖项面向全市农业系统所属科研院所、区县和乡镇农技人员，向基层一线倾斜，获奖者在同等条件下职称评定优先。市农委科教处处长欧阳柬称，这是“丰收奖”首次和职称挂钩。

　　据介绍，“丰收奖”设农业技术推广成果奖、农业技术推广贡献奖、农业技术推广合作奖三类奖项。其中，成果奖评选2个一等奖、3个二等奖、4个三等奖，奖励取得显著经济、社会和生态效益的农业技术推广项目。合作奖奖励在农业技术推广中，尤其是在“两翼”农户万元增收工程、高产创建等重大科技活动中做出重要贡献的农科教、产学研、相关组织等合作团队。贡献奖则奖励长期在农业生产第一线、从事农业技术推广或直接从事农业科技示范工作，并做出突出贡献的农业技术推广人员、农业科技示范户、农民专业合作组织领办人，涉及种植业、畜牧兽医、水产、农机、能源环保、农业信息等行业。奖励不超过30名，其中，乡镇农业技术员的比例不低于总人数的70%。

　　“一线服务时间年限是一个硬指标，扎根基层30年以上的农技推广人员优先考虑。”欧阳柬说，基层农技人员要为所服务区引进3项以上重大农业技术，推广普及率达到50%以上，项目区增产或增收10%以上。创新基层农技推广方式和服务机制、培育农业社会化服务组织、开发特色农业、示范推广重大集成创新技术和技术发明，也是参评的重要条件。农业科技示范户，则要求采用新品种或新技术3项以上，产量、效益居本县领先地位连续3年以上，在划定的示范区域内带动同产业农户三分之二以上，对推动农业产业化做出突出贡献。

　　欧阳柬告诉记者，职称与工资福利、职务升迁紧密挂钩，“丰收奖”评选人数虽然不多，但是可以优先评定职称，这给全市2万多名基层农技人员释放出一个信号：我市正完善农业科研和推广的评价机制，注重解决实际问题，改变过去重论文轻发明、重数量轻质量、重成果轻应用的状况，对扎根乡村、服务农民、艰苦奉献的农技推广人员，切实提高待遇水平，鼓励广大基层农技人员把论文“写”在田野上。

　　截至目前，全市已收到100多份农技人员的评奖申请，经专家评审无异议后将报送市委农工委，把在农业生产中取得显著推广成果、产学研结合紧密和在基层一线作出突出贡献的农技人员评选出来。