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香港立法会议员想给自己增加薪水，由目前的每月7万多港元提高一倍。此话一出，立即在社会各界引起热议。
加薪理由各自不同
目前，香港立法会月薪分配是主席每月14.63万港元，内会主席则有近11万港元，议员为7.3万多港元，此外，议员每年享受医疗津贴2.8万港元，每届议员任满后还可以拿到总工资15%的酬金。
有支持加薪建议的议员表示，强调加薪可吸引更多社会精英投身政界。不过，他也承认该建议具有争议性，但他同时建议将议员薪酬分为全职及兼职，因为有个别议员是“三点不露” (到下午3时还不现身议会，错过下午2时30分的开会时间)，再按工作量决定。
此举立即遭到一些议员的反对。反对者称，立法会的工作是监察政府，薪酬应该与港府官员挂钩，而不应该因为出席会议多少，便抹杀议员背后的努力。还有人认为，“三点不露”的议员，只是用不同的方法为港府做贡献，他们同样由选民选出，因此反对该项建议。
议员官员薪水有差
立法会秘书长吴文华表示，历届立法会议员都曾提出调整薪酬要求，但港府一直未能就厘定议员薪酬水平，找出一个大家可接受的机制。
她说，目前香港议员每月酬金低于港府的政治助理(月薪10至16万港元)，更是政策局长月薪28万港元的1/4，而且工作时间也很长，很难吸引有志者投身议员工作，所以应该检讨。
据了解，目前，香港立法会议员平均每周工作59小时，比港府内一些标准工作时间每周44小时要多，许多议员如参与多个委员会的工作，每周时数更多达60多个小时；若担任委员会主席，工作时数就更多。
因此，有人认为，议会工作需要议员全程投入，很难再另外找兼职工作，为自己及家人提供足够的收入，因此认同议员们加薪的要求，以支持他们维持最低程度的生活水平。
社会各界反对声大
应该是让议员加薪还是让港府政策局长减薪？学者认为，近年来，部分议员在议会的表现差强人意，没理由给他们大幅加薪。
还有人指出，港府的政策局长薪酬屡次被立法会议员质疑过高，现在港府计划将局长与议员的薪酬“捆绑”，那么，若议员要求局长减薪，也应要求自己减薪，港府希望可借此避免再因薪酬问题受议员的责难。
根据香港大学的最新民调结果显示，51%的受访港人不满意立法会议员的表现，满意率则下跌至仅剩一成，创下1998年以来新低。
因此，有当地舆论指出，若说议员薪酬要与局长挂钩才合理，那应该首先将局长薪水减半，才符合民意。
据悉，香港立法会“议员酬金及工作开支偿还款额小组”委员会，近日将讨论议员加薪建议，并将具体方案上报特区政府相关部门。(特约记者 常 工)
(来源:人民日报海外版)
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