敢想敢试创新突破－－四论贯彻落实国发2号文件_新闻台

　　深入贯彻落实国发2号文件与全省干部群众内在强烈的发展意愿相结合，必将催生一场波澜壮阔、广泛深刻的大变革。

　　贵州站在了新的发展节点上，站在了新的发展高度上。在后发赶超的许多领域，我们没有现成先例可循，在加快发展的诸多方面，我们没有固定模式可用。敢想敢试、创新突破，成为贵州发展的迫切要求。

　　敢想敢试、创新突破，首先要从观念更新、观念突围入手。改变客观世界，首要的是改变主观世界。思想解放一步，创新就会发展一步；思想超越一步，创新就会超前一步。创新是解放思想的结果，也是对思想解放成果大小的检验。2号文件对转变经济发展方式提出了要求，“转”的实质，是要改变思维观念，改变路径依赖。如果不敢想不敢干，不会想不会干，就难找到“转”的方向。“转”“赶”相承，“转”不好，“赶”也难。

　　敢想敢试、创新突破，必须坚持与时俱进，坚持从实际出发，把中央政策与贵州实际结合起来，创造性地开展工作。对中央决策部署和大政方针，必须坚决贯彻和认真执行，决不能含糊；对个别行业的产业政策，符合全国的国情但超越我省发展阶段的，要按2号文件要求，做好“差别化产业政策”的文章，学会变通，敢于突破；要鼓励本着放开、搞活的精神大胆地进行探索和试验，制定更加开放、更加灵活的政策。

　　敢想敢试、创新突破，就要有“闯”的勇气、“抢”的意识、“争”的劲头、“拼”的行动。要创新，就会改变甚至否定一些习以为常的东西。在贵州讲“闯”、“抢”、“争”、“拼”，很大意义上就是要倡导抓住破除体制机制障碍、优化投资和发展环境、提高对内对外开放水平等方面的重大问题和主要矛盾，革故鼎新，创新前行。要把国发2号文件精神与贵州实际结合起来，谋实事，抓新事，干大事，努力消除束缚发展的障碍，让创新的思维和实践越来越成为广大干部群众的常态。

　　敢想敢试、创新突破，就需要各方面协同努力，营造与之相适应的气候和环境。在全社会形成一种创新突破的社会氛围，一种敢想、敢试、敢干的精神风尚。宽容失败、善待失败，使失败变为成功之母，解除创新者的后顾之忧。“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”，应该成为越来越多干部尤其是领导干部的共同意识。而大力创造鼓励探索、支持创新、宽容失误的环境和氛围；允许走一些弯路、出一些失误，让干事创业的干部在实践中不断增强本领，则应该成为涵盖面很广的社会共同课题。

　　敢想敢试、创新突破，要在各级领导干部中进一步树立科学发展观和正确政绩观。科学精神、求真务实是推进创新突破的最重要动力。创新既要只争朝夕、敢于创造，又必须尊重规律，容不得浮躁浮夸，更不能弄虚作假、搞形式主义。要扑下身子深入基层，向群众和实践问计寻策。把重心放在基层一线，善于总结和推广群众的经验和创造，认识新事物、找到新办法、解决新问题，让创新突破始终不离科学的方向。

　　敢想敢试、创新突破，要有超越平凡的理想、信念。创新不易，持续创新更可贵。有了超越个人的大目标、大胸怀、大境界，就会获得永不枯竭的创新动力。为了贵州、为了贵州人民、为了自己肩负的使命，让我们敢想敢试、创新不息、突破不止，走出一条符合自身实际和时代要求的后发赶超之路。

　　来源：贵州日报