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餐饮行业基本上是“春节不打烊”，这样也使很多外地务工者都留在杭州过年，而春节大部分时间，他们也是在工作岗位上度过的。
过完年，可能很多外来务工人员都会关心，自己春节加班费能发多少。最近，西溪街道劳动监察中队开展了一次关于节假日加班工资发放情况的专项检查，发现还是有一些问题存在。
与以往检查不同，这次监察人员没有直接问负责人发放加班费的情况，而是到饭店里直接问普通的服务员：“你们饭店春节期间有营业吗？有没有支付加班费？多少钱一天的加班费？”有些员工怕惹事不愿意说，或者就含糊说按规定拿到了3倍工资，也有部分员工说出了具体金额。可是关于节假日加班费怎么计算，大部分人都不清楚。
这次检查发现的问题主要集中在：首先是加班工资的计算基数，很多企业都是按劳动合同签订的基本工资1310元为基数，其次是日工资的计算，按法律规定的月计薪天数为21.75天，而很多企业往往是按26天甚至是30天来计算日工资的，日工资往往偏少；其次，节假日的加班费3倍发放问题，法律规定是除当天工资以外额外的三倍工资，而部分企业依然误认为三倍工资是包括本数的。
西溪街道劳动监察中队表示，检查中发现没有能及时足额支付加班费的企业，已被要求限期足额支付。如果对发放的金额有疑问的务工人员，可以对照上面的计算方式算一算。
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